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/ 惠州-惠东县 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-10-10
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学校提供工作餐及宿舍，购买五险一金，且有节日慰问金等福利。 教师子女优惠入读。 协助办理工作调动、户口迁移、职称评定，提供国内、国外培训。
到岗时间： 立即到岗
1、 认真执行学校、学段指示，完成学校、学段下达的各项任务。 2、 全面规划、统一安排德育处各项工作，制定和实施学生处工作计划，检查学生处工作计划的执行情况，认真总结学期、学年学生工作，并提出改进意见和措施。 3、 主持召开学段班主任工作会议，研究学段学生工作，决定重大事宜，并向学段校长请示、汇报工作。 4、 加强年级组建设，组织各年级组开展常规检查、评比，并将检查、评比结果及时上报学段校长。 5、定期开展孝顺父母教育、法制教育、纪律教育、文明礼貌教育、与人相处教育、理想立志教育、安全教育、心理健康教育、诚信教育和爱国主义教育。 6、定期检查、考核年级组长、班主任和教育小组成员工作，每月统计教师德育工作量，上报学段校长。 7、协助教科所做好德育科研工作，协助学段校长加强德育队伍建设，组织召开德育经验交流会。 8、做好本学段学生评优、违纪学生处理、档案整理、招生宣传、通道值班、家校联系等常规学生管理工作。 9、组织开展各类学段、学生集会，各种社会实践活动，四大校园节日活动。制定、修改、废除学段学生管理制度，创造性地开展学生工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、教育管理、社会工作等相关专业优先；硕士及以上学历或海外留学背景者优先。 2、五年以上教育教学或学生管理工作经验，有国际学校、双语学校或高端民办学校德育 / 学生发展管理经验者优先。 3、具备出色的家长沟通与关系维护能力，能主导家长会、家委会建设、家校矛盾协调、家长教育讲座等工作，善于处理各类诉求。 4、热爱教育行业，具备优秀的沟通表达、危机管理与应急处理能力，情绪稳定、抗压能力强。 具备良好的数据化、规范化管理意识，能推动学生发展工作的制度建设与流程优化。
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