18-25W/年
五险
公积金
职称评定
解决子女就学
晋升空间大
薪酬:教师年薪12万-28万,特优教师面议。 福利:乐业保障:五险一金、购房优惠 身心愉悦:团建活动、健康体检、生活补贴 专业发展:培训体系、教师专业发展和教育管理晋升双通道并行、评优评先、低职高聘、职称评定 畅享假期:全薪寒暑假、节日津贴、旅游津贴 幸福家庭:子女半价入读、婚丧嫁娶礼金 养老保障:企业年金、优容退养、补充养老
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 认同学校办学理念,服从学校管理及教学安排,能吃苦耐劳、有责任心; 2. 全日制本科及以上学历,具有与应聘科目相对应的教师资格证,同等条件下硕士研究生、部属免费师范生、双一流大学毕业生优先聘用; 3、在省内外名校工作,身心健康,师德师风良好的优秀教师; 4、完整带过一轮相应学段,且教学成绩优异的优秀成熟教师优先; 5、获得过县(区)市级以上说课、赛课、论文等比赛一等奖优先;获得过县(区)市级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人等荣誉称号优先; 6. 应、往届毕业生和在职教师均可报名。 应聘流程: 1、报名登记 符合我校招聘条件的将个人简历(含近期2寸免冠电子照片),并附上学历证(第一学历和最高学历的毕业证及学位证)、职称证、资格证、身份证等相关证书的电子扫描件或图片等发送至邮箱。 文件名:初中、高中 XX学科+姓名+联系方式 报名截止2026年6月30日。 2、 材料初审及笔试学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核,并及时通知符合条件的优秀应聘老师到校参加笔试。 3、 面试通过笔试的应聘人员到校参加面试。
2026-01-14
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