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提供住宿
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
周末双休
1.优秀毕业生可办理人事档案与户口接收,教职工子女享受就读本校优惠。 2.学校高度重视教师队伍建设,扎实做好职称评定指导、继续教育管理、评优评先等各项工作,为教师专业成长提供有力保障。 3.“五险二金”“提供住宿”“膳食补贴”“定期健康体检”“节日福利” 4. 教师工资实行职级晋升制,另有绩效奖、升学奖、学科竞赛等各项丰厚奖金,考核晋升通道清晰透明。 5. 新入职教师入职即配资深导师,系统化培训与跟岗指导,助新教师平稳开启教学生涯。
到岗时间: 2026-08-23
一、岗位要求: 1.年龄45岁以下,本科以上学历,具有相应教师资格;有班主任工作经验,省市级骨干教师、学科带头人优先录用。 2.师德好、品行正、身体健康。 3.辅导学生参加竞赛并获全国、省级奖励者,待遇从高。 二、应聘办法: 1 .简历审核:请先将个人简历材料(包括标准照或生活照和个人业绩材料(获奖、评优、科研成果等,论文或著作请附首页及版权页)发至邮箱:hrzsbowen@163.com,提供的材料必须真实可信,信息虚假者一经核实须负法律责任。 (邮件名请注明应聘者姓名及应聘岗位)。邮寄或电邮到我校,我校将通知符合条件的进行面试、考核。 2 .考核:有教学经验的老师将直接通知安排面试及试讲。优秀的应届毕业生需到我校实习(2-3周,期间我校包食宿和报销一次往返交通费用。结束后进行综合考核,考核通过者再签订就业协议。)
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