浙江外国语学院公开招聘人员（非教学岗位）公告（2011年第2号）   根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江外国语学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、招聘计划　　本次公开招聘会计、审计2个岗位，每个岗位各1名人员。 　　具体招聘岗位和招聘条件见下表： 岗位 年龄 学历学位 专业 其它 会计 30周岁以下（1980年4月26日后出生） 硕研 会计学、财务管理 具有高级会计师职称人员学历（学位）放宽到本科，年龄放宽到35周岁。 审计 审计、会计学、财务管理 具有高级审计师职称人员学历（学位）放宽到本科，年龄放宽到35周岁。 　　二、招聘程序和办法　　　（二）报名和资格审查　　　1、报名。 　　报名时间自公告之日起至2011年5月20日。请应聘人员填写报名表（附后），发送至rcyj@zisu.edu.cn。邮件主题请注明应聘xx岗位。 　　 2、资格审查。我校对应聘人员进行资格审查后，通过电话通知审查结果，并在指定网站进行公布。 　　所有岗位符合条件报名人数应不低于计划招聘人数的5倍，否则将取消相应岗位招考计划。 　　招聘计划变动情况以及考试具体安排将在指定网站进行公布。　　（三）考试　　考试采用面试方式，内容包括应聘人员对岗位认知自述和评委开放式提问，主要测试应聘者的专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。　　参加考试时，应聘人员应携带下列材料：学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表）、身份证原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全 或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。　　考试结束后，从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，同时按一定比例确定后备人选，名单在指定网站公布。 　　（四）体检与考核　　体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定进行，由招聘单位统一安排，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。　　体检和考核环节中如有不合格者，可在后备人员中按总成绩从高到低依次递补。　　（五）拟聘人员公示　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在浙江外国语学院网站进行公示。