浙江海盐县部分卫生事业单位2009年招聘编制外护理合同制人员公告
发布时间:2009-02-19 点击量:67094次 分享至
2009年海盐县部分卫生事业单位公开招聘编制外护理合同制人员简章
因工作需要,并报请县有关部门核准,决定公开招聘编制外护理岗位合同工31名,现就有关事项通告如下:
一、招聘范围和对象
1、2009年全日制普通高校海盐生源应届毕业生;
2、海盐县行政区域户籍的社会人员。
放宽户籍限制具体详见《招聘人员计划表》。
二、招聘的基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵纪守法、品行端正,热爱招聘职位工作;
3、身体健康,年龄在18周岁至35周岁(1974年2月25日至1991年2月24日期间出生);
4、具备招聘岗职位所需的资格条件(详见《招聘人员计划表》)。
5、本系统护理岗位合同制人员报考须出具所在单位同意证明。
三、待遇
聘用后,签订劳动合同享受编制外岗位合同工的相关工资福利待遇。
四、招聘计划及资格条件(见附表)
五、招聘程序和办法
根据"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取报名、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
1、报名。每人限报一个单位岗位。报名人数不足招考计划数2倍的岗位,将相应核减或取消招考计划。
2、笔试。笔试科目为《专业知识》,专业知识考试满分为100分。
笔试时间:2009年 3月1日,上午:09:00---11:00。
笔试地点见准考证。
3、面试。笔试结束后,根据招聘计划,从高分到低分按1:2的比例,确定面试对象(不到1∶2的比例为实际笔试人数)。面试满分为100分。面试时间、地点见面试通知书。面试实施三天前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,从高分到低分依次递补。
4、体检、考核。面试后,按考生笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%计算综合成绩,综合成绩保留两位小数。各岗位根据综合成绩从高分到低分,按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象,体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。
考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,考核由招聘单位组织。
体检、考核不合格或有自愿放弃的在该岗位面试对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。
5、公示、聘用。体检、考核合格后,拟聘用人员名单在海盐人事人才网上公示7天,公示无异议的发放《聘用通知书》,按有关规定办理聘用手续。
报考人员在接到聘用通知书后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。
六、报名时间、地点和手续
1、报名时间:2009年2月25日一天(8:30-16:00,中午不休息);
2、报名地点:海盐县卫生局一楼大会议室(武原镇城北东路98号);
3、报名手续:2009年全日制普通高校应届毕业生持学校核发的就业推荐表、就业协议书、本人身份证、户口簿或公安部门生源地户籍证明原件和复印件(一式两份)报名。其他报考者持毕业证书、本人身份证、户口簿及相关证明原件和复印件(一式两份)报名。报名时交近期1寸免冠同底证件照2张。
七、其它事项
本通告未尽事宜,由本局依据有关文件规定研究执行。本次招聘的"招聘简章"、考生成绩、面试、体检、聘用等事宜都将在《海盐人事人才网》(www.hyrcsc.com.cn)和《海盐县卫生局网》(zjhyws.zjwst.gov.cn)上公布,届时考生可到网上查询。咨询电话:0573-86022673。
附:1、2009年海盐县部分卫生事业单位公开招聘编制外护理合同制人员计划表;
海盐县卫生局
二○○九年二月十七日
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