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浙江慈溪市劳动和社会保障局事业单位招聘计划外人员简章

发布时间:2007-10-20  点击量:82873次  分享至

因工作需要,经市人事局批准,市劳动和社会保障局下属事业单位决定公开招录计划外人员7名。其中:中文及相关专业2名、计算机专业2名、财会专业3名。
  一、招考范围
  本市生源普通高校毕业生。
  二、 招考条件
  (一)拥护党的领导,遵纪守法,踏实敬业,具有良好政治素养和较强的实际工作的能力,身体健康;
  (二)大专及以上学历;
  (三)年龄要求28周岁以下(1979年12月31日后出生)。
  三、招考程序
  (一)报名
  报名人员须持本人身份证、毕业证书等原件及复印件和个人简历及照片到市劳动保障局办公室参加报名。报名地址:浒山街道峙山路87号 ,联系人及联系电话:施建杰,63881480。
  (二)考试
  考试采用笔试和面试的方法,分别占总成绩的50%。
  1、笔试:测试专业知识,成绩按百分制计算。笔试时间另定。
  2、面试:根据笔试成绩,按招考指标1:3比例,从高分到低分确定面试人员。面试主要测试应试人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、回答问题的准确性、举止仪表等,成绩按百分制计算。面试时间另定。
  (三)体检
  根据总成绩从高分到低分按招考指标的2倍确定体检对象,体检工作按人事局有关规定执行。
  (四)录用
  在体检合格人员中,根据考试总成绩,从高分到低分按招考指标择优确定拟录用人员名单(若总成绩并列,拟录用人数超过招考指标的,以笔试成绩高者优先录用,若笔试成绩并列,则增加客观题测试),并按有关规定办理录用手续。
  四、其他事项
  录用人员按规定签订事业单位计划外用工聘用合同,其中见习期一年。见习期满后,经考核不符合岗位条件的解除聘用合同。
慈溪市劳动和社会保障局

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