四川攀枝花市特殊教育学校2010年教师招聘信息

信息来源:师范生   

一、招聘对象、范围及条件

 

（一）招聘对象和范围

 

面向社会公开招聘符合本公告要求的基本条件和《攀枝花市市属事业单位2009年公开招聘工作人员岗位一览表》要求的岗位条件的人员。2010届高校毕业生，符合基本条件和岗位条件的，可报名参加公开招聘。

 

（二）报考基本条件

 

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品性端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

 

2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格；

 

3、中、小学教师报考者，须征得服务所在地县（区）以上教育行政主管部门书面同意；

 

4、符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

 

有下列情况之一者，不得报考：

 

（1）曾受过刑事处罚的；

 

（2）曾被开除公职的；

 

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

 

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

 

（5）有其他违反国家法律、法规等行为的。

 

（三）报考岗位条件

 

岗位条件见附件《攀枝花市市属事业单位2009年公开招聘工作人员岗位一览表》。

 

二、报名及资格初审
   本次公招全部采用网络方式进行报名，不设现场报名。网络报名由市委组织部、市人事局统一组织，资格审查工作由各招聘单位及主管部门负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试入围前的资格复审及考核工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合招考基本条件和岗位条件的，取消其报考或聘用资格。

 

网络报名时间为2009年12月12日—12月16日，报名网站为www.scpta.gov.cn。报名及资格初审按以下程序进行：
    （一）网络报名
    1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。每人限报一个岗位，凡同批次多单位或多岗位报考的，一律取消报考资格。

 2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《攀枝花市市属事业单位2009年公开招聘工作人员报考信息表》各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，市委组织部、市人事局将取消报考者的聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后2天内登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者请务必按网络提示打印《攀枝花市市属事业单位2009年公开招聘工作人员报考信息表》两份，供资格复审时使用。
   （二）资格初审各招聘单位及主管部门根据报考者在网络上填报的资料，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考者报名后2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。资格初审不合格的，不能参加考试。

 

（三）网上缴费

 

资格初审合格且照片质量合格的考生，于2009年12月12日—12月18日登录网站的相关页面缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，笔试考务费每科50元）。报考者只能选择一个岗位缴费。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

 

凡具有下列情形之一的考生，可全部减免考试考务费:

 

1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发[2007]19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发[2005] 9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生。

 

2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划（2001—2010年）>的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生。

 

3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生。

 

4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。

 

符合上述第一种情形的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第二、四种情形的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第三种情形的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件材料办理减免手续。符合上述减免条件的考生，应在网上报名时先缴费，笔试考试后，在2010年1月11日至1月12日凭有效证件和规定材料、准考证原件及复印件到市人事局考试中心办理退费手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

 

（四）开考比例及岗位调整

 

报名人数与该岗位的招聘人数达到3:1及以上方可开考（特殊岗位可放宽至2:1）。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到笔试开考比例的，由市委组织部、市人事局根据报考者意愿进行调剂，经调剂仍达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位招聘计划。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，可于2009年12月24日至12月25日到攀枝花市人事局考试中心退回所缴费用。调减或取消岗位的情况，将及时在攀西人才网和攀枝花人事考试网上公告。

 

（五）打印准考证
   报名成功并缴费的考生，凭身份证号、姓名，于2010年1月5日9:00－1月8日24:00登录四川人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含过期临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。没有打印条件或因其他原因不能打印准考证的，可于2010年1月5日－1月8日 工作时间内到市人事局考试中心打印。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

 

三、考试

 

（一）笔试

 

1、笔试科目

 

根据招聘岗位不同要求条件，笔试科目为公共知识或专业知识，各招聘岗位笔试科目详见《攀枝花市市属事业单位2009年公开招聘工作人员岗位一览表》。

 

公共知识笔试内容为：法律知识、公文写作、职业能力倾向测试、时事知识等。专业知识笔试主要测试招聘岗位所要求的专业知识。公共知识笔试和专业知识笔试均不指定考试大纲和复习资料。

 

笔试时间为120分钟，满分为100分。

 

2、笔试时间和地点

 

笔试时间定为2010年1月9日，具体时间和考试地点详见《准考证》。

 

3、政策性加分

 

按照省委组织部、省人事厅等六部门关于印发《四川省大学生村（社区）干部管理办法》的通知（川组通[2008] 2号）、省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）和省委组织部、省民政厅等五部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知（川组通[2007]37号）规定，选聘到村（社区）任职期满的大学生干部，报考公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，考试笔试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的另加3分；参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县（区）以上团委、政府人事部门、民政部门、教育部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡（镇）及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分。

 

按照省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村（社区）一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》（川委办发电[2009] 25号）规定，从2009年起，我省2007年、2008年选聘的“一村（社区）一名大学生干部”，服务期满2年后即可享受有关优惠政策。据此，参加全省“选聘高校毕业生到村（社区）任职”考试，服务期满2年以上的村（社区）大学生干部（服务期起始时间以服务协议或聘用合同为准，截止计算到2009年12月31日），符合基本条件和岗位条件的，可以服务期满的村（社区）大学生干部身份报名本次事业单位公招考试并享受相应优惠政策。

 

按其它政策加分的，由市委组织部、市人事局审核后加分。

 

符合以上加分政策的考生，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。

 

参加 “选聘高校毕业生到村（社区）任职”计划服务期满申请加分的报考者提供服务所在地县（区）以上党委组织部门和政府人事部门出具的证明和考核材料；参加 “三支一扶”计划服务期满申请加分的报考者提供服务所在地县（区）以上政府人事部门出具的证明、考核材料和服务证书原件；参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满申请加分的报考者，提供服务所在地县（区）以上团委出具的证明、考核材料和服务证书原件；参加“社工人才百人计划”服务期满申请加分的报考者，提供服务所在地县（区）以上政府民政部门出具的证明、考核材料和服务证书原件；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满申请加分的报考者提供服务所在地县（区）以上政府教育部门出具的证明、考核材料和服务证书原件，于2009年12月28日—31日17:00前送交攀枝花市人事局人才开发流动处，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐备或逾期未交者不再受理。

 

4、笔试成绩计算、公布与查分

 

笔试成绩=公共知识（或专业知识）成绩 政策性加分。

 

笔试成绩和面试人员名单于2010年1月13日起在攀西人才市场张榜，同时通过攀枝花市公众信息网、攀西人才网、攀枝花人事考试网公布。

 

笔试成绩公布后，报考者如对自己成绩有疑问，可于 2010年1月15日到攀枝花市人事局人才开发流动处申请查分。

 

（二）面试

 

1、面试方式

 

各招聘岗位面试方式详见《攀枝花市市属事业单位2009年公开招聘工作人员岗位一览表》。

 

面试满分为100分。

 

2、面试人员的确定

 

根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。

 

特殊岗位笔试开考比例为2:1的和因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），且面试人员面试成绩低于70分的，取消聘用资格。

 

3、资格复审

 

入围面试的考生，于2010年1月19日—1月21日持以下材料到市人事局进行资格复审（具体时间、地点在攀西人才网上另行通知）：

 

（1）《报考信息表》2份（请在四川人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

 

（2）本人正式有效居民身份证原件和复印件；

 

（3）毕业证原件和复印件（2010届毕业生须提供学生证原件和学校签章的毕业生就业推荐表原件）；