太原市少年宫面向社会公开招聘教师、专业技术及工勤人员

公   告

根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发[2006]5号），经中共太原市委组织部批准，现面向社会公开招聘工作人员。特公告如下:

一、招聘原则

贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位、范围和条件

2008年太原市少年宫面向社会公开招聘21名工作人员。（具体岗位见招聘简章）

招聘范围和条件

1、拥护中国共产党的领导，具有为人民服务的精神；

2、具有良好的品行和职业道德、遵纪守法；

3、身体健康，能够适应岗位工作需求；

4、具有太原市户口。

5、有工作经历的在职人员及应届大学毕业生。

6、具备招聘岗位所需要的其他条件详见招聘简章，或登录太原市人事考试网及太原市少年宫网站（www.tysng.cn）查询。

三、招聘办法和程序

（一）、报名及资格审查

1、报名时间：8月6日--8月13日 （工作日内）

报名地点：太原市少年宫办公室（解放南路8号少年宫B区七层）

所需材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证，有关荣誉证书、教师资格证或其他职业资格证的原件及复印件及本人近期1寸同底版免冠彩色照片4张。

报名方式：

1）招聘人员持相关材料到太原市少年宫办公室报名，同时进行资格审查。报名考生要对自己提供材料的真实性负责，凡提交虚假信息的取消其考试、录用资格。

2）报名人数与招聘岗位名额比例应在5：1以上；比例不达要求的，取消本招聘岗位（特殊岗位除外）。

3）报考费用：根据省物价局、财政厅晋价费字（2000）161号、（2003）90号文件规定，符合条件的报考人员每人缴纳报名费10元，公共科目考务费40元，专业科目考务费40元，用于信息发布、组织报名、公共及专业科目出题阅卷工作。

2、准考证领取时间：8月20日  （地点同上）

（二）笔试

笔试由招聘工作领导组统一组织出题、考试及阅卷。考试采取闭卷方式进行，考试科目为公共科目《职业能力测试》和专业科目，各门试卷均采取百分制.

笔试成绩=公共科目成绩×40%+专业科目成绩×60%。笔试结束后一周内，按应试人员笔试成绩由高到低排序，按招录计划的1：3确定进入面试的人员名单。

具有硕士以上学位和具有与岗位需要相一致的副高及以上职称人员可直接进入面试。

（三）面试

面试采用标准化方式进行，由招聘工作领导组统一组织进行,主要考察报考人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和相应的专业能力水平，面试成绩按百分制计分，面试成绩60分以上为合格。面试不合格者不予录取.

（四）成绩的确定

考试总成绩：笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 

（五）体检与考核

根据报考人员总成绩由高到底按照1：1比例，确定体检与考核人员，由招聘工作领导组统一组织实施体检与考核。如有不符合条件的，按成绩排名顺序依次递补。

（六）公示与录用

对体检与考核合格的人员，在太原市人事考试网及太原市少年宫网站公示一周无异议后，办理有关聘用手续。

四、联系方式：

笔试、面试、体检等时间、地点另行通知，详情请登陆：

太原市人事考试网( www.typta.com.cn)

太原市少年宫网站（www.tysng.cn）

咨询电话：

太原市少年宫办公室： 2022243

   特此公告

二○○八年八月二日