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山东省滨州职业学院面向社会公开招聘教师简章

发布时间:2009-03-17  点击量:61309次  分享至

为适应我院深化内涵建设的需要,进一步加强和优化“双师”结构教师队伍建设,经市人事局同意,学院面向社会公开招聘教师30名。根据《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(滨办字[2007]23号)和《关于转发市委组织部、市人事局<关于进一步规范事业单位人员公开招聘工作的通知>》(滨办[2008]23号)的通知文件精神,结合学院实际,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,通过笔试、面试、试讲和考核的方法招聘。 二、招聘条件 (一)基本条件: 1.具有较高政治素质,爱岗敬业、团结同志、顾全大局; 2.遵守宪法和法律; 3.身体健康; 4.有良好的品行和职业道德; 5.具有招聘岗位所需的专业或技能条件; 6.讲普通话。 (二)从普通高等院校毕业生中招聘教师,具备的条件是: 35周岁以下(1974年1月1日以后出生),硕士研究生学历和硕士学位,初学历为本科学历、学士学位,与研究生专业一致或相近;博士研究生学历和博士学位者优待考虑。 (三)从行业、大中企业招聘教师,具备的条件是: 35周岁以下(1974年1月1日以后出生),根据不同专业需要,连续三年或五年以上一线实际操作经验,初学历为普通高等院校本科以上、学士学位;副高级职称者可放宽至40岁。应聘者要具备能通过高校教师资格考试的能力。 具体招聘职位和条件见附表。 三、组织实施 (一)发布招聘简章 在滨州日报、山东高校毕业生就业信息网、滨州人才网、学院内外网、各大高校招生就业处网站发布招聘简章,进行宣传。 (二)报名 1.报名地点:滨州职业学院图书楼311房间(黄河十二路919号),公共汽车站坐33路或24路。 2.联系人和电话:李老师0543-3278391,13905439039电子邮箱:lyqgt@126.com。 (三)资格审查
报名时持本人简历(附本科和研究生的成绩单)、毕业证、学位证(对于学校暂未发放毕业证、学位证的应届毕业生,毕业学校研究生管理部门出具的相关毕业及学位证明材料)、本人有效身份证、单位介绍信(择业期内尚未就业的毕业生持报到证及复印件,没有工作的往届毕业生持其档案所在部门开具的同意报考的证明)报名(材料均需原件和复印件)。验原件,留复印件。填写《报名人员登记表》。对报考者的资格审查贯穿于招聘全过程。 对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招聘岗位,计划录用l人的,原则上取消录用计划;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。

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