滨州医学院2010年公开招聘工作人员简章

滨州医学院是省属普通本科高等院校，前身是始建于1946年的原国立山东大学医学院，1956年独立建制为青岛医学院,1970年整体搬迁至北镇办学，后几经变迁，更名为滨州医学院。60余年来，坚持“教学第一、质量至上”，“育人为本、德育为先”的办学传统，秉承“仁心妙术”的校训，培养了2万多名毕业生，为区域和国家经济社会发展做出了积极贡献。学校现有滨州、烟台两个校区，占地1560.6亩；设有10个院（系），17个本科专业和方向，其中国家特色专业建设点4个，省级特色专业5个，省级重点学科（实验室）7个，省级精品课程7门；设有12个硕士学位授权点，是临床医学硕士专业学位授权单位。
　　为不断优化师资队伍结构，全面提高师资队伍整体水平，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
　　一、招聘岗位
　　招聘的岗位、数量、专业及学历要求见附件。
　　二、招聘范围和条件 
　　应聘人员应符合国家和山东省有关规定，同时具备以下条件：
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；
　　（二）热爱祖国，坚持四项基本原则，忠于党的教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，教书育人；
　　（三）基本理论功底扎实，专业知识精深，能胜任相应岗位工作；
　　（四）具有应聘岗位所需的学历、学位、专业和专业技术职务要求；
　　（五）年龄要求：按省人力资源和社会保障厅文件规定执行，从严掌握；
　　（六）身心健康。
　　三、招聘方式和程序
　　（一）报名。采取网上报名和现场报名的方式。报名时须提供个人简历、在校期间的主要成绩和表现、学历学位证书、外语水平证明、职称等级证书等材料的原件及复印件。报名时间截止到6月10日。
　　（二）资格审查。学校根据岗位需求和学科发展需要，对应聘人员的基本条件、专业方向、科研水平等条件进行审查筛选，确定参加笔试人员名单，并通过学校网站、电话等方式及时通知。
对于应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。
　　（三）笔试、面试。应聘初级岗位人员参加笔试、面试；根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的中级岗位和具有高级专业技术职务人员考试采取直接面试的方式进行。
　　笔试内容根据专业及岗位特点确定，主要测试应聘人员的公共基础知识以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等。笔试设立合格分数线，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩排名，按照招聘人数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试的人选。不足比例的按实际人数进入面试。笔试时间另行通知。
　　面试主要测试应聘人员的政治思想素质、心理素质、基本理论知识、教学水平、科研能力、操作技能等。面试人员达不到规定比例的岗位设定合格分数线，达到分数线的应聘人员进入考核体检范围。面试时间另行通知。
　　（四）考核体检。根据面试考试成绩，按招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。对考核或体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核人员中依次等额递补。
　　体检须在我校指定的省级医院进行，体检标准参照山东省教师资格认定工作体检标准规定执行。
　　（五）签订聘用合同
　　通过考核、体检确定的拟聘用人员，学校在本校网站上公示7个工作日，无异议的，由学校提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅备案。经批准后，按规定签订聘用合同。聘用人员按照国家规定实行试用期制度，期满合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。应聘人员提供材料与档案材料不一致者，视为违约，自动解除协议。
　　四、联系方式
　　地    址：烟台市莱山区观海路346号
　　邮    编：264003
　　联系电话：0535—6913056
　　E - mail:byrsc@163.com
　　联 系 人：武老师

　　　　　　　　　　　　　　滨州医学院
                             二〇一〇年五月二十五日

附件： 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表