高密市关于公开招考合同制巡逻防暴队员简章

根据工作需要，经市委、市政府批准，决定面向社会公开招考合同制专职巡逻防暴队员。现将有关事宜公布如下：
　　一、招考计划
　　公开招考市公安局合同制专职巡逻防暴队员15人。
　　二、报考条件
　　1、具有高密市常住户口；
　　2、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义；
　　3、遵纪守法，品行端正，无刑事、行政处分等不良记录；
　　4、身体健康，体形端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足。裸眼视力均在4.8以上。身高不低于1.70米、体重不低于50公斤；
　　5、男性，年龄在25周岁以下（1983年10月1日以后出生）；
　　6、具有高中以上文化程度。
　　三、报名时间、地点、方法
　　1、报名时间： 2008年10月7日—8日，上午8：30—12：00，下午13：30—17：30。
　　2、报名地点：市人才交流服务中心一楼。
　　3、报名方法：报考者持毕业证书、户口本、身份证或退伍证书及单位介绍信报名，经审查符合条件者，填写《报名登记表》，交一寸近期同底版免冠彩色照片3张，报名费100元。
　　报考者须于10月10日到报名地点领取准考证。
　　四、考试方法和时间
　　考试采取笔试、体能测试和面试的办法。
　　1、笔试
　　笔试科目为政治、法律知识、公文写作与处理，一张试卷，满分为100分，政治占30%，法律知识占40%，公文写作与处理占30%。
　　笔试时间为10月12日上午9：00—11：00。
　　笔试成绩于10月14日在市人才交流服务中心门前张榜公布。
　　2、体能素质测评
　　所有报考人员均参加体能素质测评。
　　体能素质测评内容为10米×4往返跑，立定跳远，1000米长跑，引体向上4个项目，各占25%，满分为100分。
　　体能素质测评时间从10月16日上午8：30开始。
　　体能素质测评成绩于全部考生测试结束时当场公布。
　　3、面试
　　根据笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%之和，由高分到低分以招考计划1：1.5的比例确定面试人员，面试主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。
　　面试时间从10月19日上午8：30开始。
　　面试成绩于全部考生面试结束时当场公布。
　　4、总成绩计算方法
　　总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20%。
　　总成绩于10月20日在市人才交流服务中心门前张榜公布。
　　五、体检、政审、培训
　　根据考试总成绩，由高分到低分按考录计划1：1的比例确定初录人员，初录人员统一组织到指定医院进行体检。体检合格者，由人事、公安组成政审组，对初录人员进行政审，政审合格者，参加统一组织的岗前业务培训，培训合格者确定为录用人员，培训不合格的，取消录用资格。
　　六、录用人员的管理及待遇
　　录用的人员实行聘用合同制，不占用机关事业编制，执行协议工资。聘用合同由市公安局与其签订，合同期一年（试用期为六个月），合同期满后，经考核合格的，逐年续签劳动合同。聘用期间违反聘用合同的，市公安局随之与其解除聘用合同。录用的人员身份为“合同制巡逻防暴队员”，其人事关系由市人才交流服务中心代管，市公安局负责录用人员的管理、使用及工资、福利待遇发放，并由市公安局为其缴纳养老保险、医疗保险、人身保险。关于劳动合同的解除由市人事局、市公安局按有关规定办理。
　　考录工作实行公开，由纪检、监察部门监督进行，考录结果及时对外公布，接受社会监督。对在考录过程中弄虚作假者，取消录用资格并追究有关人员的责任。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共高密市委组织部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高 密 市 人 事 局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高 密 市 公 安 局