辽宁工程技术大学人才招聘计划
发布时间：2009-09-15 点击量：60186次 分享至
辽宁工程技术大学
辽宁工程技术大学是一所具有六十年悠久历史的国家重点大学。1978年被国务院确定为全国首批88所重点院校之一，1981年被批准为首批硕士学位授予单位，1993年获准为博士学位授予单位、有条件接收留学生单位之一，1999年被批准设立博士后科研流动站， 1996年4月经国家教委批准由阜新矿业学院改称今名。
学校建有阜新校区和葫芦岛校区,占地4240亩，其中阜新校区占地1900亩、葫芦岛校区占地2340亩。现设有资源与环境工程学院、安全科学与工程学院、力学与工程学院、机械工程学院等21个院系、103个本科与高职专业。目前，在册学生3.9万余人，其中全日制在校博士生、硕士生、本科生、高职生、留学生3万余人。
学校现有专任教师1600余人，其中教授、副教授600余人；拥有1个国家级教学团队、7个省级教学团队、5个辽宁省高校创新团队。1名教师被确定为新世纪百千万人才工程国家级人选；1名教师荣获全国百名高校教学名师奖；一批教师分别被确定为省部级学科学术带头人、教育部教学指导委员会委员、国家自然科学基金专家评审组成员、国家安全生产专家组成员、国家煤炭工业技术委员会委员、省学位委员会学科评议组成员及各类学术期刊编委会委员。
近年来，学校先后承担国家科技攻关、国家自然科学基金、国家“973”计划、“863 ”国家高新技术等各类科研课题3500余项，科技经费达3.5亿元，有500余项成果通过省部级鉴定，240余项成果获得国家和省部级奖励，拥有了一批具有自主知识产权的关键技术，在矿山灾害治理、安全技术与工程、测绘科学与工程、管理科学与工程、机械制造等研究领域形成了明显优势和突出特色，在矿区开采沉陷治理、“三下”采煤、冲击地压的预测与防治、地质动力区划、煤炭自燃火灾防治等许多研究领域已达到国际先进水平。
在充满希望与挑战的新世纪，辽宁工大人正以昂扬的斗志、创新的精神，努力把学校建成优势学科特色鲜明、多学科协调发展、教学科研水平高、综合实力强、社会贡献大、在国际上具有重要影响的高水平、特色型大学。
博士后流动站（3个）：矿业工程、力学、测绘科学与技术
一级学科博士点（3个）：
矿业工程、管理科学与工程、测绘科学与技术
二级学科博士点（19个）：
采矿工程、矿物加工工程、安全技术及工程、矿山环境工程、安全管理工程、工程力学、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、矿山计算机应用与空间信息工程、管理科学与工程、管理决策理论与应用、工程与项目管理、产业与资源配置管理、科技与教育管理、系统工程、机械设计及理论、岩土工程、地质工程
硕士点（41个）：
工程力学、机械设计及理论、电力电子与电力传动、大地测量学与测量工程、采矿工程、岩土工程、机械制造及其自动化、控制理论与控制工程、地图制图学与地理信息工程、矿产普查与勘探、管理科学与工程、材料加工工程、计算机应用技术、摄影测量与遥感、安全技术及工程、企业管理、固体力学、机械电子工程、材料学、通信与信息系统、防灾减灾工程及防护工程、地质工程、技术经济及管理、流体力学、电机与电器、结构工程、矿物加工工程、环境工程、流体机械及工程、产业经济学、应用数学、一般力学与力学基础、车辆工程、热能工程、电工理论与新技术、检测技术与自动化装置、计算机软件与理论、市政工程、供热供燃气通风及空调工程、桥梁与隧道工程、水土保持与荒漠化防治
国家重点培育学科（1个）：
安全技术及工程
国家级实验教学示范中心建设单位（1个）：
力学实验教学中心
国家特色专业建设点（5个）：
测绘工程、矿物资源工程、安全工程、工程力学、软件工程
辽宁省重点学科（9个）：
一级学科：矿业工程、管理科学与工程
二级学科：电力电子与电力传动、大地测量学与测量工程、采矿工程、安全技术及工程、防灾减灾工程及防护工程、工程力学、矿物加工工程
辽宁工程大学2009年人才需求计划一览表
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院系
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需求专业及方向
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学历、职称
要求
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岗位
|
需求
人数
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备注
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资源与环境工程学院
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采矿工程
|
博士
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教学、科研
|
2
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地质工程
|
博士或硕士
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教学、科研
|
2
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|
|
矿物加工工程
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
安全工程学院
|
安全技术及工程
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
检测技术及自动化
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
材料科学与工程学院
|
高分子材料
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
焊接
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
铸造
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
2
|
|
|
测绘工程学院
|
大地测量学与测量工程
|
博士
|
教学、科研
|
2
|
|
|
地图制图学与地理信息工程
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
摄影测量与遥感
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
城乡规划与土地管理
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
电气与控制工程学院
|
电工理论与新技术
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
葫芦岛校区
|
|
电力电子与电力传动
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
检测技术与自动化装置
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
电机与电器
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
控制理论与控制工程
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
电子信息工程学院
|
电子科学与技术
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
2
|
葫芦岛校区
|
|
计算机科学与技术
|
博士
|
教学、科研
|
2
|
|
信息与通信工程
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
1
|
|
工商管理学院
|
管理科学与工程
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
葫芦岛校区
|
|
工程管理
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
3
|
|
运筹学与控制论
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
1
|
|
机械工程学院
|
热能工程与工程热物理
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
机械工程
|
博士
|
教学、科研
|
2
|
|
|
力学与工程学院
|
力学
|
博士
|
教学、科研
|
2
|
|
|
公共管理与法学院
|
法学（知识产权法方向）
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
土地资源管理
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
行政管理
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
人力资源管理（保险精算）
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
建筑工程学院
|
建筑学
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
建筑环境艺术设计
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
市政工程
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
理学院
|
基础数学
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
应用数学
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
生物化学与分子生物学
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
软件学院
|
计算机科学与技术
|
博士
|
教学、科研
|
3
|
葫芦岛校区
|
|
思想政治教研部
|
中国近现代史
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
哲学
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
马克思主义理论
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
体育教研部
|
运动生理学、运动力学
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
3
|
|
|
土木与交通学院
|
交通土建
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
地下建筑工程
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
外语系
|
英美文学
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
日语
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
俄语
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
新闻系
|
广播电视新闻
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
主持人
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
电视编导
|
博士或硕士
|
教学、科研
|
1
|
|
|
营销学院
|
市场营销
|
博士
|
教学、科研
|
2
|
葫芦岛校区
|
|
电子商务或相近专业
|
博士
|
教学、科研
|
2
|
|
统计学或应用数学
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
|
商务英语
|
博士
|
教学、科研
|
1
|
引进范围及待遇
一、引进人才的范围
1．第一层次：两院院士。
2．第二层次： “长江学者”特聘教授，国家杰出青年基金获得者，国家百千万人才工程一、二层次人选及与以上水平相当学者。
3．第三层次：年龄在55周岁以下且具备以下条件之一，①省部级特聘教授；②近 5 年主持项目获省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上人员；③国家级科技计划项目主持人或国家自然科学基金重点项目主持人；④全国百篇优秀博士论文奖获得者；⑤与以上水平相当人才。
4．第四层次：年龄在50周岁以下、具有博士学位，且具备以下条件之一，①主持国家自然基金项目的正高级专业技术人员；②在境外著名大学取得博士学位且科研成果突出的人才；③学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的正高级专业技术人员。
5．第五层次：年龄在45周岁以下、具有博士学位，且具备以下条件之一，①主持省部级重点项目的副高级专业技术人员；②学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的副高级专业技术人员。③科研成果较多、发展潜力较大的出站博士后。
6．第六层次：年龄在 40 周岁以下、胜任教学科研工作的博士（本、硕、博均为全日制学历）。
7．第七层次：年龄在28周岁以下，我校急需特殊专业，本、硕均毕业于“211”院校优势专业或中科院的硕士。
二、引进人才的待遇
（一）第一层次
1．除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴100万/年；
2．一次性无偿提供230 M2左右住宅一套；
3．根据需要可带学术团队来校工作；
4．根据需要提供学科建设配套设施；
（二）第二层次
1．除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴50万元/年；
2．一次性无偿提供230 M2左右住宅一套；
3．根据需要可带学术团队来校工作；
4．根据需要提供学科建设配套设施；
5．配偶可调入学校工作，协助解决子女入学。
（三）第三层次
1．无教授职务者聘任教授职务；
2．除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴10万元/年，五年后按实际聘任岗位执行；
3．提供140 M2—230 M2住宅一套，其中140 M2一次性无偿提供，超出面积按成本价购买；
4．根据需要可带2-3名学术骨干人才来校工作；
5．根据需要提供学科建设配套设施，并可根据引进人才实际情况组建校级科研院（所）或校院两级管理的科研院（所）；
6．配偶可调入学校工作；协助解决子女入学。
（四）第四层次
1．除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴5万元/年，五年后按实际聘任岗位执行；
2．提供120 M2—230 M2住宅一套，其中120 M2一次性无偿提供，超出面积按成本价购买；
3．根据需要提供学科建设配套设施；
4．根据上级政策，积极协助解决配偶工作及子女入学。
（五）第五层次
1．无副教授职务者聘任副教授职务；
2．提供科研启动费9万元，分三年资助；
3．提供90M2—230 M2住宅一套，其中90M2一次性无偿提供，超出面积按成本价购买；
4．具有全日制本科学历的配偶，可调入学校工作；非全日制本科及以下学历的配偶，实行人事代理，工资待遇参照学校同岗位正式职工；学校协助解决子女入学。
（六）第六层次
1．提供科研启动费6万元，分三年资助；
2．提供90M2—175 M2住宅一套，其中90M2一次性无偿提供，超出面积按成本价购买；
3．具有全日制本科学历的配偶，可调入学校工作；非全日制本科及以下学历的配偶，实行人事代理，工资待遇参照学校同岗位正式职工；学校协助解决子女入学。
（七）第七层次
无试用期。
联系人：孙晓非（13841813933）
施 伟（13904985967）
电 话：0418-3350157，0418-3350164
传 真：0418-3350818
招聘邮箱：lngdzp@sohu.com
阜新校区地址：辽宁省阜新市中华路47号（邮编123000）
葫芦岛校区地址：辽宁省葫芦岛市龙湾大街188号（邮编125105）
学校网址：www.lntu.edu.cn
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