根据省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》及鹰潭市人民政府办公室《关于印发〈鹰潭市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见〉的通知》（鹰府办发[2008]13号）精神，经市编委会同意，鹰潭市委政研室下属全额拔款事业单位《鹰潭通讯》编辑部可向社会招聘工作人员。现就招聘工作制定如下实施方案。
　　一、招聘岗位及职位要求
　　招聘市委政研室《鹰潭通讯》编辑部工作人员2名，要求：
　　1．具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历；
　　2．公共管理类、经济管理类、文秘类、新闻传播类专业；
　　3．1979年7月1日以后出生。
　　二、公共资格条件
　　1．具有中华人民共和国国籍；
　　2．遵守宪法和法律；
　　3．具有良好的道德品行；
　　4．适应岗位要求的身体条件；
　　5．有以下情况之一者不具备招聘资格：
　　曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得聘用的其它情形的。
　　三、组织领导
　　公开招聘硕士以上学历人才领导小组由市人事局、市监察局、市委政策研究室领导组成，领导小组办公室设在市委政研室秘书科。
　　四、招聘程序
　　（一）报名
　　  报名采取现场和网上两种报名方式进行（节假日及非工作时间不接受现场报名，可采取网上报名方式进行），报名时间为2009年9月27日—10月15日。现场报名地址设在市委政研室（鹰潭市月湖区府前路1号市委大院内），报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证、相应的资质证件原件及复印件，近期1寸免冠照片3张。经现场工作人员初审确认后，填写《鹰潭市市直事业单位公开引进人才考试报名登记表》一式二份。网上报名须将本人身份证、毕业证、学位证、相应的资质证件扫描件及报名表发至邮箱：howard_625@163.com，考生领取准考证时须带相关证件原件及复印件进行复核。
　　本次报名免交报名费。
　　（二）资格审查
　　1、招聘办负责审查报考人员的资格，确定正式参考人员。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期内）。
　　2、报名人数与岗位拟招聘人员数不足3：1的，相应调减或取消该招聘岗位。
　　（三）考试
　　1．招聘考试由市招聘办统一组织实施。考试免笔试，采取直接进入结构化面试方式进行。具体考试时间另行通知。
　　2．考生成绩在鹰潭市政府网、江西人才网、鹰潭人才网、市委政研室公示栏公布。
　　（四）体检
  　　根据考试成绩从高分到低分等额确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检工作实行责任追究制。因体检不合格而出现缺额，根据考试总成绩从高分到低分等额递补人选。体检合格人员名单在鹰潭市政府网、鹰潭人才网、鹰潭市人才交流中心宣传栏和市委政研室公示栏公布。
　　（五）考核
　　考核对象为体检合格者。考核工作由市人事局组织实施，用人主管部门具体协助配合，主要考核其现实表现、职业道德、业务能力、工作实绩等，同时核实其资格条件。因考核不合格或资格条件不符合而出现缺额，根据考试总成绩从高分到低分等额确定递补人选。
　　（六）聘用
　　考核合格的人员，报市招聘工作领导小组同意后，由单位办理聘用手续。
　　新聘人员一律实行人事代理。试用期为一年，试用期满经考核合格者，正式聘用。
　　用人单位无正当理由，不得拒聘考试考核合格人员。
　　拟聘人员无正当理由逾期15天未报到，经市招聘办确认，作自动放弃处理。
　　（七）咨询、监督举报电话
　　咨询电话：0701-6440388 （市人事局）
　　　　　　  0701-6441274 （市委政研室）
　　监督电话：0701-6440720 （市监察局）
　　（八）其它
　　本实施方案由市招聘领导小组负责解释。

　　附：鹰潭市市直事业单位公开引进人才考试报名登记表
 
 
 
 
　　二00九年九月十六日

鹰潭市市直事业单位公开引进人才考试报名登记表

报考单位及岗位：

姓  名

性 别

民 族

婚否

正面 近期 一寸 免冠照

出生年月

政治面貌

生源地

何时何院校毕业

所学专业

是否国家教育行政部门认可学历

是否普通高校毕业生

学历

是否就业

身份证号

现工作单位

联系电话

邮编

家庭住址

职称（资质）

是否符合岗位要求及条件

聘用后是否 服从工作分配

主要简历 及奖惩情况

家庭成员情况

审查意见

审查人：　　　　　　　　年　　 月　　日