江苏吴江市公安机关招录特殊职位公务员(人民警察)
发布时间:2009-02-24 点击量:60510次 分享至
关于江苏省吴江市公安机关
招录特殊职位公务员(人民警察)的公告
江苏省吴江市公安机关拟招录2009年应届本科及以上学历毕业生1名。
一、具体招录职位简介:
招录单位 招录职位 专业 拟招录人数 学历 性别
吴江市公安局
网络安全监察 软件工程 1 本科及以上学历 男性
二、招录条件:
1、浙江大学2009年全日制本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生(需符合专业要求);
2、符合《中华人民共和国人民警察法》、《公务员录用规定(试行)》的有关要求,身体健康,体貌端正,年龄在30周岁以下(1978年2月20日以后出生);身高在168厘米(含)以上,双眼矫正视力(标准对数视力)达到5.0。其它应符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的规定。
三、招录程序和方法:
1、招考学生请自行填写《江苏省公安机关2009年考试录用特殊职位人民警察报名登记表》,并于2009年2月24日下午1:30携带此表和本人身份证、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料原件(交复印件)在浙江大学玉泉校区永谦活动中心A-210室浙江大学玉泉校区永谦活动中心A-210室进行现场报名。凡符合招录条件的报考学生,参加面试考核,并确定初选人员。
报考上述职位的考生,也可参加公开招录公务员报名。
2、初选人员参加体能测试和体检,相关标准按照省人事厅、公安厅《招考录用人民警察体能测评项目和标准》和人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
根据面试考核、体能测试和体检结果,以职位招录人数不低于1:3的比例,确定参加笔试和心理素质测评的人员。
3、参加笔试的人员,统一参加江苏省2009年招录公务员公共科目笔试,并于2009年3月22日下午2:00-3:30参加招录人民警察心理素质测评,测评地点另行通知。
4、对通过笔试和心理素质测评的考生,由用人单位综合面试考核情况、按照职位拟录用人数1:1比例,择优确定政审对象。政审工作按《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》的要求实施。遇有不合格者,按职位综合排名进行一次性递补。
5、政审合格人员,在报经省公安厅审核同意后由市人事局办理录用审批手续。被录用人员须与各市公安机关签订就业协议,根据实际工作需要,明确最低服务年限。
四、录用后管理及待遇:
录用者须参加新录用民警岗前培训,试用期一年。培训、试用期满经考核合格者,予以任职定级,评授警衔,享受人民警察待遇。培训或试用不合格者,取消录用资格。
吴江市人事局
吴江市公安局
二○○九年二月二十三日
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