湖南长沙高新区2010年工作人员公开招聘公告
 为进一步深化机关、事业单位人事制度改革，拓宽选人、用人视野，促进优秀人才脱颖而出，不断提升干部队伍整体结构和素质，特面向社会招贤纳才。现将有关事项公告如下：
一、招聘 原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、人员 管理
此次招聘除领导岗位明确事业编制外，其余均不纳入编制管理，实行合同聘用制管理，工资等相关待遇比照本单位编制内同类人员。
三、招聘 计划
招聘岗位、人数与岗位条件等有关情况详见附表。
整个招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用审批等程序进行，并在长沙市高级人才网（http://www.gjrcw.com）和长沙高新人才网（http://www.15job.com）上公布有关情况。
四、报名 与资格审查
1、报考条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（3）遵纪守法、具有良好的品行；
（4）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（5）有很强的事业心和责任感；
（6）具有专业技术水平和综合实践能力；
（7）符合招考岗位所需的其他具体资格条件；
（8）凡因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各类公开招考中被认定有舞弊行为的人员、现役军人、全日制在读且2010年7月1日后毕业人员，以及有法律规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员，均不得报名。
2、报名方式、时间
（1）报名方式：本次考试报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
（2）时间：报考时间为2010年4月20日至4月26日，资格审查时间为2010年4月20日至4月27日，准考证打印时间为2010年4月30日至5月2日，网站为长沙高新人才网（http://www.15job.com）
3、报名要求
（1）每名报考人员只能报考一个岗位。
（2）报名时，报考人员须提供并上传有效身份证、与报考岗位要求相符的本人学历、学位及其他证书的电子文档，近期免冠2寸彩色数码照片一张。
（3）报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提供虚假信息的，一经查实，即取消报考资格，并追究有关责任。
4、开考比例
乡镇街道类岗位录用计划数与报考人数的比例不小于1：3，其他各岗位录用计划数与报考人数的比例不小于1：5，达不到比例则缩减招聘计划。
五、笔试 与面试
1、报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试内容
（1）领导岗位：命题范围参照中组部《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》。
（2）一般岗位（含乡镇街道类岗位）：主要测试公共基础知识、行政职业能力、综合分析能力和文字表达能力，以及运用理论知识解决问题的能力。