为确保我县部分事业单位工作正常运转，经县人民政府研究，决定2008年面向社会公开考试招聘专业技术人员32名，现根据遵义市人事局《关于印发〈遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法〉的通知》(遵市人发[2007]6号)和《关于印发〈遵义市卫生医疗单位公开考试招聘新增医护人员实施办法〉的通知》（遵市人发[2008]10号）要求，结合湄潭县有关事业单位专业技术岗位需求现状，特制定本方案。    一、考试招聘原则    （一）公开、平等、竞争、择优；    （二）专业对口，德才兼备，任人唯贤;    （三）定岗位、定专业报考，每人限报1个专业(报考卫生系统的考生定专业报考，考试后按招聘名额和考试录取总成绩的排名依次选择聘用单位)。    （四）符合招聘岗位的报考人员与计划招聘数比例低于3:1的，经县招考领导小组批准，可按比例调减招聘岗位名额或比例，招聘岗位调减的情况在湄潭县人民政府网、湄潭县人事劳动和社会保 障网上公示。因职位取消的已报名人员可以改报其他符合报考条件的专业岗位；无报考职位的可凭报名缴费发票退报名费。    二、考试招聘条件    （一）遵守宪法、法律和法规，未受过刑事处罚，两年内未受过治安处罚。    （二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德,两年内未受过党纪、政纪处分。    （三）报考年龄在18周岁至35周岁；年龄计算时间到2008年12月31日止。学历、专业、年龄、性别、户籍等相关条件按各招考岗位及专业的具体要求执行，详情见《湄潭县部分事业单位2008年公开考试招聘专业技术人员一览表》。    （四）具备适应招聘岗位及专业要求的身体条件。    （五）未违反计划生育法律法规。    （六）本县内正式在职人员不能报考。    三、考试招聘程序    基本程序：报名、资格审查、笔试、面试（实践操作）、体检、考核（政审）、择岗、公示、聘用。    （一）报名    1、报名时间：2008年12月29日—12月31日。上午8：00—11：30,下午2：00—5：30。    2、报名地点：县人事劳动和社会保障局录用调配股。    3、报名要求：报名时携带毕业证书、身份证等原件及复印件，同底免冠一寸彩色照片4张以及报名考试费180元。    4、在职人员需持单位及主管部门同意报考证明。   （二）资格审查：由县招考领导小组办公室负责。   （三）考试：考试成绩按百分制计算，分笔试和面试，总分100分，笔试成绩占60%，专业技能测试成绩占40%。考试成绩保留小数点后两位数。若有并列时录取笔试成绩高者。 考试总成绩＝笔试总成绩×60%﹢面试成绩×40%。    1、笔试：    笔试实行闭卷考试。笔试内容为专业知识和综合知识两部分，两部分均实行100分制。专业知识占60%，综合知识占40%；医护人员专业知识占70%，综合知识占30%。    （1）综合知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、行政管理知识、公文写作与处理、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、基本国情和贵州省情等方面的基本知识。    （2）专业知识考试范围按各岗位的学历、专业要求，以全日制普通高校、中等专业学校教材为主。    （3）领取准考证时间、地点：2009年1月7日考生凭收据到人事劳动和社会保障局录用调配股领取。    （4）笔试时间：2009年1月8日。上午9：00—11：00，考专业知识；下午14：00—16：00，考综合知识。    （5）笔试地点：见准考证。考生凭有效身份证和笔试准考证进入考场。    （6）笔试成绩的计算：笔试总分﹦综合知识考试成绩×40% 专业知识考试成绩×60%（医护人员笔试总分﹦综合知识考试成绩×30% 专业知识考试成绩×70%）。    （7）进入面试人员数额。根据专业岗位考聘计划，按笔试成绩由高到低1：3的比例进入专业技能测试。若最后1名的笔试成绩出现并列，一并进入面试。参加笔试人员总分不足50分者，不得进入面试程序。若进入面试人员达不到规定比例，则按规定比例减少考聘岗位职数。    2、专业技能测试：非卫生系统岗位专业技能为本岗位所需的专业知识与技能。卫生系统测试卫生专业三基训练、实践技能操作。    （1）领取专业技能测试准考证时间、地点：2009年1月19日到县人事劳动和社会保障局录用调配股领取。    （2）专业技能测试时间：卫生系统岗位面试于2009年1月20日早上8：00开始；其余岗位面试时间从2009年1月21日早上8：00开始。    （3）专业技能测试地点：见面试准考证。面试时凭笔试准考证、身份证、面试准考证参加面试。    （4）专业技能测试实行百分制。