广州铁路职业技术学院2009年度第二批公开招聘公告   一、单位情况 广州铁路职业技术学院是广州市属的一所全日制普通高校，也是广东省唯一一所培养轨道交通人才的职业技术学院。学院设有城市轨道交通运营管理、城市轨道交通车辆、物流管理、铁道机车车辆、集装箱运输管理、供热通风与空调工程技术、机电设备维修与管理、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、机械制造与自动化、数控技术、机电一体化技术、计算机辅助设计与制造、供用电技术、计算机应用技术、应用电子技术、电子工艺与管理、电气自动化技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、电气化铁道技术、会计电算化、法律事务、市场营销、文秘、涉外旅游、商务英语等27个专业。 二、招聘资格及条件 1.应聘人员须具备《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号，以下简称“试行办法”）规定的基本条件； 2.优先考虑教授、副教授、博士、有长期企业工作经历并具有高级工程师资格人员； 3.正高职称45岁以下、博士或副高职称的40岁以下、其余30岁以下，本市户口可适当放宽，一般不超过45岁； 4.应聘人员普通话水平测试要求达二级乙等以上； 5.高校在职教师应持有高校教师资格证书； 6.除具备上述条件以外，各岗位的应聘资格条件见： 广州铁路职业技术学院2009年度第二批招聘岗位 三、招聘程序 （一）信息的发布 在中国广州人事网、学院主页或其它媒体发布招聘信息。 （二）报名 1.报名时间：到2009年7月9日止（每人只能应聘一个相应岗位，如不注明所应聘岗位的一律不接收报名） 2.报名资料： 填写“公开招聘报名表”连同职称、学历学位、教师资格证、普通话水平测试证等其它材料复印件或扫描件按相应的报名方式投递材料。 所有应聘材料的原件请在面试时一并提交，以便审验。 公开招聘报名表请到在广州铁路职业技术学院主页人才招聘专栏下载。 网址：http://www.gtxy.cn/renlao/rczp/ 3.报名方式： ①具高级职称或博士学位者： 邮寄或电子邮件发到gtzyrsc@126.com，主题：（姓名）应聘（岗位）。 ②其余报名人员： 专递或挂号邮寄到：广州市白云区石井街庆隆中路100号广州铁路职业技术学院人事处，请标明“应聘”字样。 不具高级职称或博士学位的应聘人员使用电子邮件报名无效。 咨询电话：020-86020403翁老师 学院主页：http://www.gtxy.cn/或http://www.gtxy.edu.cn/ （三）考试 通过电子邮件及电话通知符合条件的应聘者参加面试考核，面试考核视报名情况分专业分类组织面试，时间为7月10日～7月12日。 1.使用电子邮件报名者，考试前还需提供应聘材料的复印件一份。 2.考试采用笔试、面试和试教的形式进行。 3.具有博士学位或高级以上专业技术资格的应聘人员，可直接面试和试教，其余人员须参加统一的笔试，笔试以闭卷形式进行。 4.面试：由学院专家组根据招聘职位要求、应聘者的应聘专业、工作经历及业绩成果等情况提问，主要考核应聘者所应具备的教学、科研、教学管理等方面的基本素质。 5.试教：自选（有需要时则特别指定）与应聘专业相符的课程，作25分钟的试教，由专家组根据我院专任教师评课标准打分。 6.考试内容视招聘职位的要求，有需要时加考与专业有关的设备操作技能。 7.笔试、面试和试教采用百分制。 8.笔试成绩独立记分，面试和试教成绩各占50％计入考试成绩。 （四）考核 对参加面试/试讲的应聘人员进行考核，考核主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、实践经验等，考核成绩采用百分制。 （五）综合测评 综合测评分数作为此次公开招聘的最后录用分数，由考试成绩（占70%）+考核成绩（占30%）来确定，且综合测评分数必须超过85分者方可录用。 （六）体检 以综合测评分数高低顺序，按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单,体检按照广东省教师资格体检标准。拟聘人选统一到指定的市一级医院进行体检，体检费用自理。体检不合格的，按综合测评分数高低顺序在合格人员中递补。 （七）确定拟聘人员 根据综合测评和体检结果，提出拟聘用人员名单，由学院领导班子集体讨论确认拟聘人员。 （八）公示 在中国广州人事网及校内公示5个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。