于公开招聘哲学系教师的启事   因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学哲学系教师９名，现将有关事项公布如下： 一、招聘范围 面向国内外公开招聘。 二、招聘专业与职位 （一）专业：宗教学、逻辑学、伦理学、马克思主义哲学 职位：教授 2名 （二）专业：逻辑学、科学技术哲学、宗教学、美学、伦理学、马克思主义哲学 职位：副教授 3名 （三）专业：逻辑学、科学技术哲学、宗教学、美学、伦理学、马克思主义哲学       职位：讲师 4名 三、招聘条件 （一）应聘教授职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：原则上博士研究生毕业并获得博士学位。 3．专业技术职务任职经历：原则上要求具有教授职称或已担任副教授职务5年以上。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。 5．年龄：50周岁以下，身心健康。 6．学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件： ① 在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（其中第一作者不少于5篇）；或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上（其中第一作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作或本专业教材（独立完成、主编或第一作者）。 ② 主持一项部省级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加一项部省级以上重点项目或二项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题；或主持一项部省级重大项目的子课题；或获得部省级教学、科研成果三等以上奖励（前3名以内）。 7．特别优秀者某些条件可适当放宽。 （二）应聘副教授职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：原则上博士研究生毕业并获得博士学位。 3．专业技术职务任职经历：原则上要求具有副教授职称或已担任讲师职务满2年以上。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。 5．年龄：45周岁以下，身心健康。 6．学术水平：应聘副教授职位者在任现职以来或应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件： ① 在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者不少于3篇）；或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者以上）。 ② 主持一项厅级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加一项部省级以上科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于5万元）；或获得部省级教学、科研成果奖3等以上（前3名以内）。 7．特别优秀者某些条件可适当放宽。 （三）应聘讲师职位的基本条件： 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：原则上应博士研究生毕业并具有博士学位。 3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历(对应届博士毕业生不作要求)。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。 5．年龄：35周岁以下，身心健康。 6．学术水平：在公开出版的学术刊物上发表学术论文2篇以上，或有正式出版的学术著作（第二作者以上）。 7．特别优秀者某些条件可适当放宽。 四、应聘材料 （一）职位申请表 应聘者需提交《中山大学教师职位申请表》 （请从http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm 下载）。 （二）其它材料 1．应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份，科研项目证明1份，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作 7 篇（第一作者或独立完成不少于 5 篇）、或代表作4篇（第一作者不少于3篇）及学术著作或教材（独立完成、主编或第一作者）1部和三位同行专家的推荐函、拟送审的代表作3篇（各3份），有本人签名确认的拟送审论著篇名目录；