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广东中山大学哲学系教师招聘启事

发布时间:2009-03-27  点击量:56140次  分享至

关于公开招聘哲学系教师的启事   因工作需要,拟面向国内外公开招聘中山大学哲学系教师2名,现将有关事项公布如下: 一、招聘范围 面向国内外公开招聘。 二、招聘专业与职位 (一)专业:马克思主义哲学、伦理学、科学技术哲学、 逻辑学 职位:教授 1名 (二)专业:马克思主义哲学、中国哲学(近现代部分)、 伦理学、逻辑学 职位:副教授 1名 三、招聘条件 (一)应聘教授职位的基本条件 1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。 2学历条件:原则上博士研究生毕业并获得博士学位。 3专业技术职务任职经历:原则上要求具有教授职称或已担任副教授职务5年以上。 4外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用,通过规定的计算机专业水平测试。 5年龄:50周岁以下,身心健康。 6.学术水平:在应聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件: ① 在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上(其中第一作者不少于5篇);或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上(其中第一作者不少于3篇),并有正式出版的高水平著作或本专业教材(独立完成、主编或第一作者)。 ② 主持一项部省级以上科研项目;或作为主要参加者(前3名以内)参加一项部省级以上重点项目或二项国家级科研项目;或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题;或主持一项部省级重大项目的子课题;或获得部省级教学、科研成果三等以上奖励(前3名以内)。 (二)应聘副教授职位的基本条件 1遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。 2学历条件:原则上博士研究生毕业并获得博士学位。 3.专业技术职务任职经历:原则上要求具有副教授职称或已担任讲师职务满2年以上。 4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用,通过规定的计算机专业水平测试。 5.年龄:45周岁以下,身心健康。 6.学术水平:应聘副教授职位者在任现职以来或应聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件: ① 在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上(其中第一作者不少于3篇);或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上(其中第一作者不少于2篇),并有公开出版的学术著作或本专业教材(第二作者以上)。 ② 主持一项厅级以上科研项目;或作为主要参加者(前3名以内)参加一项部省级以上科研项目;或主持一项横向项目或国际合作项目(研究经费不少于5万元);或获得部省级教学、科研成果奖3等以上(前3名以内)。 四、应聘材料 (一)职位申请表 应聘者需提交《中山大学教师职位申请表》 (请http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm  下载)。 二)其它材料 1.应聘教授职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明,身份证复印件1份,外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份,教学工作量证明1份,科研项目证明1份,及其他相关证明材料)、近五年内公开发表的代表作 7 篇(第一作者或独立完成不少于 5 篇)、或代表作4篇(第一作者不少于3篇)及学术著作或教材(独立完成、主编或第一作者)1部和三位同行专家的推荐函、拟送审的代表作3篇(各3份),有本人签名确认的拟送审论著篇名目录;  2.应聘副教授职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明,身份证复印件1份,外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份,教学工作量证明1份,科研项目证明1份,及其他相关证明材料)、任现职以来或近五年内公开发表的代表作 5 篇(第一作者不少于 3 篇)或代表作3篇(第一作者不少于2 篇)及学术著作或教材(第二作者以上)1部、两位同行专家的推荐函,拟送审的代表作3篇(各3份),有本人签名确认的拟送审论著篇名目录 以上应聘材料请寄(送)到中山大学哲学系,有关应聘材料给予保密,恕不退还。 五、招聘程序与时间安排 (一)受理报名:应聘者需提交应聘材料到中山大学哲学系。 报名截止时间:2009年4月20日。 (二)程序:按中山大学教师职务聘任相关程序进行。 六、聘后管理 按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。   联系地址:广州市新港西路135号中山大学哲学系 邮政编码:510275 联 系 人: 黎红雷教授,杨凌云老师 联系电话:020-84114835 E-mail: yanglyun@mail.sysu.edu.cn                                      中山大学人事处 二〇〇九年三月二十五日

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