长江水利委员会人才资源开发中心2010年公开招聘工作人员公告

长江水利委员会（简称长江委）人才资源开发中心是长江委直属二级事业单位。主要从事长江委人才资源开发的调研及政策、规划、计划的拟定和落实；党政干部、专业技术干部、经营管理干部培训；人事人才服务和职业技能培训与鉴定；执（职）业资格指导；《中国水利教育与人才》期刊、中国水利教育网站等工作。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年6号令）和水利部、长江委有关文件规定和工作需要，长江委人才资源开发中心面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘。

二、应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；

3、熟悉国家教育和人才工作方针政策，具有相关工作的专业知识；

4、具有较强的写作能力和语言表达能力；

5、身体健康；

6、拟聘岗位所需要的其它条件。

凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。

三、招聘的岗位、人数、条件及其待遇

1、岗位与人数

人才信息部编辑兼文秘1名。负责编辑部日常事务工作，承担期刊编辑和发行工作；承担中国水利教育网信息编辑工作；承担中国水利教育协会职工教育分会秘书处日常工作。

2、岗位条件

全日制普通高等院校教育学学科高等教育研究方向应届硕士研究生毕业，具有较好的文字写作能力和编辑能力，具有较强的社会活动与组织能力，年龄在28周岁以内(截止2009年12月30日)。

3、待遇

享受国家事业单位工作人员相关待遇。

四、招聘方式及要求

招聘信息于2009年12月7日在长江委信息网、长江水利网、中国水利人才网和中国水利教育网上发布。

（一）报名方式与时间

采取网络报名、现场报名两种方式。

1、网络报名

2009年12月7日至12月18日，应聘者可登陆长江委信息网（news.cjw.net）、长江水利网（www.cjw.gov.cn ）、中国水利人才网（rencai.chinawater.net.cn）和中国水利教育网（www.cahee.org.cn）下载《长江水利委员会人才资源开发中心公开招聘工作人员报名表》，按要求填写并发送至cjwliuxin@163.com

2、现场报名

2009年12月17日至12月18日，上午8：30—11：30、下午2：30—4：30，到长江委人才资源开发中心办公室（武汉市江岸区惠济路48号）报名。

3、报名要求与资格审查

应聘者须按照招聘公告公布的专业岗位及要求报考。

现场报名者，应出具身份证、毕业证、学位证、英语四级或六级成绩证明、所在学校出具的毕业生推荐表等有效证件和本人近期同底正面免冠一寸彩照4张，填写《长江水利委员会人才资源开发中心公开招聘工作人员报名表》，并接受资格审查。2009年12月25日凭本人身份证到长江委人才资源开发中心办公室领取准考证。

网上报名者，在2009年12月25日携带本人身份证、毕业证、学位证、英语四级或六级成绩证明、所在学校出具的毕业生推荐表等有效证件和近期同底正面免冠一寸彩照4张，到长江委人才资源开发中心办公室（武汉市江岸区惠济路48号）接受资格审查。资格审查合格者即可领取准考证。

应聘者提供的报考证件必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的损失由应聘者本人承担。

未领取准考证者视为自动放弃。资格审查合格者不足3人，此次招聘工作取消。

（二）考试

1.笔试

笔试地点：武汉市江岸区惠济路48号长江委人才资源开发中心。 笔试时间：2009年12月26日9:00—11：30。

笔试为闭卷考试，考生凭本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。笔试内容以招聘岗位所需的专业理论知识和公共基础知识为主，笔试满分为100分。

2.面试

按笔试成绩由高到低排序，取前3名（含并列）为面试人选。2009年12月27日上午通知取得参加面试资格的应聘者。

面试地点：武汉市江岸区惠济路48号长江委人才资源开发中心。

面试时间：采取结构化面试方法，2009年12月27日下午举行。面试时间为30分钟，面试满分为100分。

3、综合成绩

综合成绩为100分，按笔试和面试各50%权重计分。