芜湖市镜湖区公开招聘新闻工作者简章  因工作需要，经研究, 同意由区人才交流服务中心面向社会公开招聘新闻工作者1名。招聘方案如下：   一、招聘原则   公开、公正、竞争、择优。   二、招聘条件   1、大专及以上文化程度，新闻及相关专业；   2、年龄35周岁以下（1974年1月1日以后出生）；   3、政治素质高，热爱新闻工作，具备较强的新闻敏感性、新闻采编能力和写作能力，擅长新闻策划，工作责任心强，具有较强的团队合作精神；   4、计算机操作熟练；   5、身体健康，能适应高强度工作压力；   6、同等条件下，有实践工作经验者优先录取。   三、招聘的程序及办法   招聘采取考试与考核相结合的办法，分公告、报名、考试（笔试和面试）、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。   1、发布公告   在《大江晚报》上刊登招聘公告，同时在《镜湖区政府网》（网址：http://www.whjhq.gov.cn）、镜湖人事人才网（网址：http:// whjhq.gov.cn/823）上发布招聘信息。   2、报名及资格审查   (1)报名时间：7月22日—24日(上午8:30-12:00、下午3:00-5:30)。   (2)报名地点：镜湖区人才交流服务中心（芜湖市北京东路97号镜湖区政府公务大楼211室）。   报名时须提供身份证和学历证书的原件、复印件各一份，近期一寸正面免冠同底照片3张，如有新闻作品或新闻论文可提供原件或复印件。   3、招聘考试   招聘考试采取笔试与面试相结合的方法进行。   （1）笔试：笔试着重考核综合文化知识、新闻专业基础知识及写作、时政常识等，笔试满分100分。   （2）面试：面试人员根据笔试分数从高分到低分，按招聘岗位1∶5比例确定。面试满分100分。   笔试和面试分数按5：5的比例合成为考生总成绩。   （3）体检：体检人员根据考生总成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定。   （4）考核：体检合格后，由用人单位对拟聘人员在原单位和社会的表现情况进行考核，如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消录聘资格。   四、聘用岗位及管理   1、新闻工作者按照我区二类岗位聘用人员进行管理。   2、聘用人员签订聘用合同，一年一聘。试用期为3个月，试用期满，由用人单位进行考核，考核不合格的，可不予聘用。按规定购买五险（养老、失业、医疗、工伤和生育保险）。   3、聘用人员月工资由岗位工资和浮动工资两项构成。   二类岗位聘用人员岗位工资为1400元/月。   浮动工资根据聘用人员的服务年限，按照一定的浮动比例予以递增。   咨询电话： 0553-3121839   有关信息将随时在镜湖人事人才网（http:// whjhq.gov.cn/823）上公布。           二〇〇九年七月十六日