经市委、市政府同意，现将2010年桐城师范高等专科学校面向社会招聘14名研究生有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优招聘。 二、招聘条件 1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，品德良好，身体健康。 2、应届（2010年7月底前毕业）及历届全日制普通高校硕士研究生。 3、年龄32周岁以下（1978年元月1日以后出生）。 三、招聘专业、岗位及名额

招聘专业	名额	学历
软件技术	2	硕士研究生
财务信息管理	1	硕士研究生
会计学/会计	1	硕士研究生
网络管理	2	硕士研究生
图文信息技术	1	硕士研究生
图书馆学或情报学	1	硕士研究生
教育管理	1	硕士研究生
学前教育	1	硕士研究生
汉语言文学	1	硕士研究生
历史学	1	硕士研究生
外语（日、韩语方向）	1	硕士研究生
数学	1	硕士研究生

四、招聘方法 硕士研究生招聘方式为面试。面试总成绩由（1）—（4）项累计组成。面试由以下几项内容构成： （1）5分钟演讲，内容包括①自我介绍②学术经历③专业规划或学术心得。此项着重考察应聘者的口语表达水平、学术素养与专业性向。满分20分。 （2）20分钟说课。根据应聘者所学专业或研究方向，抽签选择课题进行说课。说课前给予50分钟的备课时间，应聘者依据课题阐述教学内容与步骤、方法。此项着重考察应聘者的学术基础、思辨能力与课堂教学能力。满分60分。 （3）学术成果。中文核心期刊发表文章（提供原件），独著每篇计10分，第二作者计5分。一般刊物独著发表计5分，第二作者计3分。逐篇累计，满分为20分。独著出版20万字及以上计20分，参编5万字以上计5分，5万字以下计3分。主持省级及以上课题研究计10分，参与计5分。交流、评奖类论文均不计分。 （4）相关教师素养考察。此项考察着重了解应聘者的教师素养的其它方面内容，包括普通话水平、英语水平、计算机水平等，采用“加分”赋分的方法进行，得分情况由教务处按应聘者提供的书面材料核定。 A、普通话水平测试成绩，一乙计5分，二甲计3分，二乙计1分。三甲及以下不计分。 B、英语水平。六级计5分，四级计3分。 C、计算机等级水平。国家二级及以上计5分，一级及以下计3分。 D、学习经历。第一学历本科至研究生不间断学习计5分，其它计3分。相关信息可登录桐城师范网站查询。将个人有关简历发至邮箱tcsfjwc@163.com 初选人员的确定。按面试总成绩和招聘名额，从高分到低分分学科等额确定初选人员。如出现并列分，按下列原则依次确定：说课成绩高的优先；应届毕业生优先。 初选人员统一组织体检、考核。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准与方法》执行，费用自理。考核主要考察政治思想、道德素养、遵纪守法等情况。体检、考核不合格者则取消其初选资格，其岗位按面试总成绩依次递补。 五、报名事项 报名时间：公告发布之日起接受报名。 报名地点：桐城师范高等专科学校教务处 报名办法：符合条件的毕业生凭身份证、学生证、毕业证、学位证、就业推荐表等办理报名登记有关手续。在职人员还需提供所在单位同意报名的证明。 六、面试时间、地点 面试时间：根据各专业报名情况适时组织面试，具体时间电话通知。 面试地点：桐城师范高等专科学校教学楼。 七、公示 体检、考核合格者，确定为拟聘人员。拟聘人员面向社会公示7天，公示无异议者，按规定办理聘用手续。 八、聘用手续办理 招聘人员列入正式事业编制，实行聘用制和人事代理。招聘人员于2010年7月底前凭毕业证、学位证报到、办理聘用及人事代理等相关手续。2010年7月31日前不到岗的，其岗位按该专业总成绩、体检及考核情况依次递补。 九、有关事项 1、对报名及考核中弄虚作假的，取消其面试、聘用资格。 2、各学科原则上报名人数与该学科招聘名额比例不小于3：1，招聘截止时间为该专业额满为止。如未选定，该专业招聘指标保留待聘或转移至其它专业。 3、招聘人员试用期为一年。约定服务期五年。 未尽事宜由桐城师范高等专科学校负责解释。 附注：桐城师范高等专科学校拟聘用若干名本科生担任教辅工作，具体要求择时公告。 联系电话0556—6121372      桐城市教育局桐城市人事局桐城市监察局 二○一○年四月二十六日