根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的通知》（内人发〔2009〕83号）等国家和自治区关于事业单位公开招聘工作的有关规定，为促进高校毕业生就业工作，结合二连市社会事业发展需要，经编委会研究决定，2010年我市面向社会公开招聘事业单位工作人员81名。为确保公开招聘工作的顺利实施，特制定本方案。 一、招聘原则 （一）公开、公平、竞争、择优的原则； 　 　　　　　（二）德才兼备，任人唯贤的原则； 　　　　　　 （三）依法办事的原则。 二、招聘计划 本次公开招聘共81名工作人员，其中教育系统事业单位公开招聘36名；卫生系统事业单位公开招聘24名；其他事业单位公开招聘21名。 （一）教育系统事业单位公开招聘36名：其中中学（汉授中学）18名、蒙古族学校（蒙授中学）18名。 （二）卫生系统事业单位公开招聘24名：其中医院9名、中蒙医院6名、疾病预防控制中心1名、社区卫生服务中心8名。 （三）其他事业单位公开招聘21名：其中俄语专业1名、英语专业1名、其它19名专业不限。 具体岗位详见《2010年二连浩特市事业单位公开招聘工作人员公告》。 三、招聘范围 面向社会公开招聘普通高等院校全日制应往届本科毕业生，年龄30周岁以下（1980年1月1日后出生），户籍不限。 注：报考卫生系统事业单位检验专业的考生学历放宽到普通高等院校全日制应往届大专及以上学历毕业生。 四、招聘条件 　 （一）报考者必须同时具备下列条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.符合报考职位要求的资格条件； 4.具有履行报考职位工作职责的身体条件和工作能力； 5.教育、卫生系统事业单位专业性较强的岗位要求报考人员所学专业对口。 （二）下列人员不得报考： 1.现役军人; 2.经考试被机关、事业单位录用，聘用未满2年的工作人员; 3.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员; 4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员。 五、招聘程序 （一）公布方案 2010年8月15日起在二连浩特市政务门户网（http://www.elht.gov.cn）上公布招聘方案，在内蒙古人事人才网、锡林郭勒盟人事人才网、二连浩特市政务门户网、二连浩特市人事人才网、北方新报、二连浩特报、二连浩特市电视台等新闻媒体上公布招聘公告。 （二）报名 1.采取网上报名和现场报名方式。 2.报名时间： 教育、卫生系统事业单位公开招聘报名时间定为2010年8月16日—8月25日（星期六、日不休息） 其他事业单位公开招聘报名时间为2010年8月26日—9月4日（星期六、日不休息） 3.报名地点：二连浩特市人才劳动力市场(二连浩特市团结南路0568号） 4.报名须知： ①报考者须在规定的时间内报名。每位报考者只能报考一个岗位。 ②报名时需填写《2010年二连浩特市公开招聘事业单位工作人员报名表》，并提供以下材料：身份证、户口本、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话证等原件及复印件（1份）和近期一寸免冠蓝底彩色照片5张。应届毕业生如在报名时无法提供上述证书原件及复印件，须提供毕业院校相关证明，但在办理聘用手续时，必须按要求提供相应的证书原件及复印件，否则不予聘用。 ③网上报名人员登录二连浩特市人事劳动和社会保障网（网址：http://rlj.elht.gov.cn）下载《2010年二连浩特市公开招聘事业单位工作人员报名表》，并认真填写报名表后与近期一寸免冠蓝底彩色照片5张一并以特快专递寄回。网上报名考生领取准考证时必须携带身份证、户口本、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话证等原件，报考教育卫生系统事业单位的考生于2010年8月27日前，报考其他事业单位的考生于2010年9月7日前携带上述原件到二连浩特市人才劳动力市场公开招聘领导小组办公室审查资格条件。 ④在二连浩特市服务的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生及“储备人才”需提供相关证明材料。 ⑤按照有关规定，收取报名费每人40元，考务费每人80元，交费后即确认完成报名。 ⑥报考教育、卫生系统事业单位的考生不得报考其他事业单位。 ⑦笔试开考比例：每个招聘岗位与报考人数的比例达到1∶10及以上方可开考。未达到开考比例的由公开招聘工作领导小组相应调整招聘计划。 （三）资格审查 1.资格审查工作统一集中进行，由公开招聘领导小组办公室负责。  2.报名时由公开招聘领导小组办公室根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，对符合条件人员发放准考证。面试不再另发准考证，以笔试准考证为准。 （四）考试 考试分笔试和面试两部分。 1.笔试 ①报考教育、卫生系统事业单位考生于2010年8月29日—8月30日到二连浩特市人才劳动力市场领取准考证（笔试时间和地点以准考证为准）。 ②笔试考试采用闭卷方式进行，试卷设蒙语和汉语两种卷，满分100分。 ③笔试内容： 教育系统事业单位笔试内容：教育基础知识和所报考科目相关的专业知识与其他综合知识； 卫生系统事业单位笔试内容：医学基础理论与医疗法规； 其他事业单位笔试内容：公共基础知识和时事政治。 ④笔试时间、地点 教育系统事业单位笔试时间：2010年8月31日上午 　　　　　　　 笔试地点：二连浩特市中学 卫生系统事业单位笔试时间：2010年9月4日上午 　　　　　　　 笔试地点：二连浩特市中学 其他事业单位笔试时间：2010年9月12日上午 　　　　　　　 笔试地点：二连浩特市中学 ⑤公布笔试成绩 2010年9月2日在二连浩特市政务门户网和人才劳动力市场公布教育系统事业单位考生笔试成绩和进入面试人员名单。 2010年9月5日在二连浩特市政务门户网和人才劳动力市场公布卫生系统事业单位考生笔试成绩和进入面试人员名单。 2010年9月14日在二连浩特市政务门户网和人才劳动力市场公布其他事业单位考生笔试成绩和进入面试人员名单。 ⑥本次公开招聘不指定复习材料和考试大纲。 2.面试 ①根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1∶3的比例确定面试人员。对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的考生全部进入面试。 ②面试时间、地点 教育系统事业单位面试时间：2010年9月3日 　　　　　　　 面试地点：二连浩特市中学 卫生系统事业单位面试时间：2010年9月7日 　　　　　　　 面试地点：地点另行通知 其他事业单位面试时间：2010年9月16日 　　　　　　　 面试地点：地点另行通知 ③教育系统事业单位面试采取试讲办法进行，面试成绩满分100分。 ④卫生系统事业单位面试采取实践技能考核办法进行，面试成绩满分100分。 ⑤其他事业单位面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。 3.加分政策 ①具有二连浩特市户籍的考生笔试成绩加权前加2分; ②截止2010年8月31日，在二连浩特市服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”高校毕业生以及正式列入我市人才储备且储备期满2年并考核合格的“储备人才”笔试考试加权前成绩加2分； ③截止2010年7月31日，在二连浩特市教育、卫生系统事业单位临时连续工作时间满2年及以上的考生笔试成绩加权前加2分; ④同时具备以上两个或两个以上加分条件的，只能享受一次加分； ⑤符合上述加分条件的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“储备人才”以及在教育卫生事业单位的临时工作人员，经公开招聘领导小组办公室及项目管理部门审核确认后，方具有加分资格。 4.计分办法 ①教育、卫生系统事业单位总成绩计算办法 笔试和面试工作结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例加权计算考生的总成绩。 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% ②其他事业单位总成绩计算办法 笔试和面试工作结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例加权计算考生的总成绩。 考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% ③考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。同一岗位总成绩如出现并列，比较小数点后第3位数字。 ④公开招聘领导小组办公室加权考试总成绩后，按照招聘岗位分别从高分到低分排序，同时按照该岗位计划聘用人数与进入考察和体检范围人数1∶1的比例，确定进入考察的人选，并在二连浩特市政务门户网上公布。 （五）考察 考察工作由公开招聘领导小组办公室派员进行。要按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面材料。若出现考察不合格的人员，根据应聘人员总成绩从高到低依次递补进入体检、考察环节。在考察中发现下列情形之一者，取消拟聘任资格。 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致； 2.有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定犯罪嫌疑人； 3.有政治、经济或其他问题； 4.组织纪律涣散，严重违反劳动纪律； 5.不符合报考职位的资格条件； 6.弄虚作假的人员； 7.在确定拟聘用后一个月内不能提交个人档案的。 考察出现不合格情况后的依次递补等问题，由领导小组办公室报领导小组研究决定。 （六）体检 考察环节后，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行，由市人力资源和社会保障局组织实施。 体检医院为二连浩特市医院，体检时间另行通知。 若出现体检不合格的人员，根据考生总成绩从高到低依次递补进入体检环节。 （七）公示 根据考试考察体检最后结果，由二连浩特市事业单位公开招聘工作领导小组办公室在二连浩特市政务门户网站上公示拟聘用人员名单，公示期为7天。 （八）聘用 1.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。 2.受聘人员按规定实行试用期制度，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。对按规定不实行试用期的受聘人员，直接办理正式聘用手续。 3.经济、金融、商贸和统计专业考生，在同等条件下优先录用。 4. 经公示确定聘用的工作人员，市公开招聘领导小组办公室上报领导小组研究决定用人单位后，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。 六、组织领导 为加强招聘工作的组织领导成立二连浩特市事业单位公开招聘工作领导小组。 领导小组下设办公室，办公室设在市人事劳动和社会保障局，负责招聘日常工作。工作人员从市人事劳动和社会保障局、监察局、教育局、卫生局以及相关部门抽调。市纪委监察局全程参与公开招聘工作。 七、报名电话和举报电话 报名电话：0479—7526008 举报电话： 二连浩特市监察局：0479——7526300 二连浩特市人事劳动和社会保障局：0479——7522155 二连浩特市教育局：0479——7523755 二连浩特市卫生局：0479——7517995 未尽事宜及临时通知请考生随时关注二连浩特市政务门户网（www.elht.gov.cn）。 八、本方案由本次事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。