2009年辽宁辽阳市朝鲜族中学教师招聘方案  为推进教育系统人事制度改革，转换用人机制，适应和满足学校用人需求，按市政府的意见，依据省人事厅、省教育厅《关于促进中小学公开招聘全日制师范类毕业生有关问题的通知》（辽人[2007]130号）文件精神，今年为市朝鲜族中学招聘教师4名。 一、招聘对象 户口不限，2007年-2009年全日制专科以上毕业生，符合招聘条件和聘用岗位所要求条件的人员。 二、报名条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2、热爱祖国，热爱社会主义，拥护共产党领导； 3、遵纪守法，品行端正，政治素质好； 4、有符合岗位职责要求的文化程度、资格和工作能力； 5、具有履行正常工作职责的身体条件。 三、录用程序及要求 1、报名时间：2009年8月12日—8月14日 报名地点：辽阳市第七中学 报名需持本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证原件及复印件，近期同版免冠一寸照片3张，并填写报名登记表。 2、笔试。主要考察作为教师应具有的基本素质，要求应聘者运用教育学、心理学等教育理论及现代教学方法、手段，分析、解决教育实践中的实际问题。 3、面试。从笔试成绩中按招考计划1：2的比例由高分到低分确定面试人员。面试主要通过“说课”的方式来考查应聘者的适应岗位要求的标准和能力。 4、录取原则 （1）笔试、面试成绩均实行百分制，两者成绩各按50%折算，折算后笔试、面试之和为应聘者最终成绩。 （2）考生依据成绩由高及低按招聘计划依次录取。 （3）体检、考核不合格者不予录用，缺额按最终成绩依次递补。 （4）被录用者须按规定时间报到，不报到者视为自动放弃，缺额依据成绩依次递补。 5、公示。拟录用人选确定后，面向社会公示5天，如发现拟录用人选有不符合招聘规定的取消其录取资格。