湖南长沙市开福区公开招聘城市管理特勤队队员公告  为充实我区城市管理人员队伍，定于2009年10月面向社会公开招聘城市管理特勤队队员60名，现公告如下： 一、招聘对象及条件 招聘计划数为60名，其中男性50名，女性10名。具体条件为： 1、热爱中国共产党，拥护党的基本路线，遵守国家法律法规，品行端正。 2、男性年龄在32周岁以下（1977年1月1日以后出生），身高165cm以上；女性年龄在28周岁以下（1981年1月1日以后出生），身高155cm以上。 3、国家承认的大学专科及以上学历。区内退伍士兵可优先放宽到高中以上学历。 4、身体健康，无过往病史及传染病。 5、工作态度好、责任心强、能吃苦耐劳、有较强的口头表达能力和协调能力。 二、报名和资格审查 1、报名时间：2009年10月10日—12日，上午8：30分至下午5：00分。 2、报名地点：开福区城市管理局（开福区政府大院二楼东头）。 3、报名及资格审查 应聘者可登录开福区公众信息网，下载填写《招聘报名表》（一式二份），也可到报名现场领取表格填写。应聘者须持《招聘报名表》（一式二份）、本人近期免冠1寸彩色登记照（2张）、有效身份证、毕业证、以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件，到报名点现场接受资格审查，符合条件的当场领取准考证。 三、笔试和面试 1、笔试(10月13日晚) 地点:长沙市第七中学 委托专业考试机构统一命制、制卷、阅卷、统分，笔试只考公共知识。笔试成绩与面试的名单、地点、时间将在10月16日开福区公众信息网和开福人事人才网上公告。 2、面试(10月17日) 参与面试对象根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与面试人数1∶2的比例确定。面试主要测试应试人员适应职位要求的基本素质、实际能力等。应聘者参加面试时须携带身份证原件，不能提供有效证件的，取消面试资格。 四、体检和复核 1、体检（10月19日） （1）按笔试成绩占60%、面试测试成绩占40%的比例计算应聘者的综合成绩，并从高分到低分按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。 （2）体检委托指定医院组织。体检标准原则上参照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检费用由应聘者自理。 （3）体检不合格的，依据该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加面试人员中产生。 2、复核（10月20日） 复核工作由区人事局、城管局具体负责。体检合格人员进入复核。主要是对应聘者的资格条件进行复核。 在复核中发现不合格的，依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加面试人员中产生。 五、公示和聘用 1、拟聘用人员的公示（10月21日—10月23日） 根据体检、考核结果确定拟聘用人员，经招聘工作领导 小组审定后，在开福区公众信息网和开福人事人才网向社会公示，公示期3天，接受社会监督。 2、聘用与培训（10月24日—10月28日） 如公示结果无异议，将按照有关规定与聘用人员签订劳动合同，并参加城管部门组织的上岗前的培训。 六、相关待遇 聘用人员实行试用期制，试用期只发基本工资，标准为800元/月；试用期后，根据考核结果分档次另外发放绩效考核奖金，人平标准可达800元/月。聘用人员按照《劳动合同法》缴纳相关社会保险。   咨询电话：开福区城市管理局8455812984558229 表格下载网址：开福区公众信息网http://www.kaifu.gov.cn/ 开福人事人才网http://www.kfrsrc.gov.cn/   报名表格.doc