2008年上半年度无锡市事业单位
公开招聘工作人员简章
锡人事招〔2008〕1号
根据《无锡市市属事业单位补充工作人员暂行办法》（锡人综〔2006〕81号）、《市物价局 市财政局转发〈省物价局 省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（锡价费〔2007〕286号锡财综〔2007〕39号）文件精神，现决定，无锡市部分市属事业单位（无锡市学校管理中心及无锡市医院管理中心所属事业单位的招聘简章另发）面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法、品行端正、团结同志、廉洁奉公。
3、热爱应聘岗位工作。
4、具备正常履行职责的身体素质。
5、年龄须在35周岁及以下（1973年3月3日后出生），无锡市（含江阴、宜兴）户籍。
6、具有研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至40周岁（1968年3月3日后出生），不限户籍。
7、具备报考岗位所要求的其他资格条件（详见附件，附件中有其他资格条件的，以附件条件为先）。
二、招聘岗位、人数及资格条件
1、见附件一：无锡市部分市属事业单位招聘岗位简介表（一）、（二）（无锡市校管中心所属事业单位招聘办法请见《2008年上半年度无锡市学校管理中心公开招聘新教师简章》锡人事招〔2008〕2号，无锡市校管中心所属事业单位招聘办法请见《2008年上半年度无锡市医院管理中心公开招聘市属医院工作人员简章》锡人事招〔2008〕3号）
2、公布网址为：无锡人事公共服务信息网（www.wxrcrs.gov.cn）、无锡人才网（www.wxrcw.com）、无锡人事考试网（www.wxrsks.com）、无锡市学校管理中心网站（www.xxglzx.com.cn）、无锡市医院管理中心网站（www.wxyg.gov.cn）。
三、口径解释
1、应届生是指2008年毕业或2007年毕业未就业者。
2、具有无锡市户籍是指非应届毕业生要具有无锡市户籍，而应届毕业生为无锡市生源；夫妻一方户籍在无锡的也视为无锡市户籍。
3、工作年限为实足年限，以2008年3月8日为期向前推算。
四、报名
1、报名时间：2008年3月3日9时始- 3月8日17时止；
2、报名方法：所有考生均采用现场报名的方式，具体地址及联系方式见附件三；
3、报名注意事项及资格审查
⑴报名前应聘人员应填好《招聘事业单位工作人员报名表》（此表自行从网上下载打印，并贴好本人近期免冠一寸照片），《事业单位公开招聘工作民意调查表》（自行从网上下载打印）；
(2)凡是报考管理类岗位（A类）及部分委托参加全市统一考试的专技类岗位（B类）、研究生岗位（详见简介表备注），报考者在报名时需再在报名表上贴一张2寸照片，背面署名。并于2008年3月17日至22日在无锡人事考试网（www.wxrsks.com）下载打印《笔试准考证》。
(3)报名时，非应届人员必须提供毕业证原件和复印件，身份证原件和复印件，户口薄原件及复印件，岗位要求的有关证书原件和复印件；应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件，身份证原件和复印件，岗位要求的有关证书原件和复印件（2007年毕业未就业人员须提供毕业证原件和复印件）；
(4)资格审查。报名时由用人单位进行资格审查，审查合格者（除去参加全市统一笔试面试人员）由用人单位通知有关笔试或综合考核测评事宜；
(5)考生只能选择一个岗位进行报名；
(6)交纳100元报名考试费。
五、考试
1、笔试：管理类岗位（A类）、部分专技类岗位（B类）及研究生岗位（见简介表中备注）的笔试由市委组织部和市人事局统一组织实施。专技类岗位（B类）及工勤类岗位（C类）是否进行笔试由用人单位的主管部门决定，需要笔试的由主管部门或用人单位组织实施。笔试成绩按百分制计算，占总成绩的50％（个别需要加试写作的岗位，其写作成绩占笔试成绩的30％，也即总成绩的15％）。考试后从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定参加面试人选。
2、行政管理类岗位（A类）的笔试科目为《行政职业能力倾向测验》、《申论》。
笔试时间为2008年3月23日：
上午 9:00- 10:40 《行政职业能力倾向测验》
下午 13:30- 16:00 《申论》
2008年4月7日在 "无锡人事公共服务信息网"（www.wxrcrs.gov.cn）、无锡人才网（www.wxrcw.com）、无锡人事考试网（www.wxrsks.com）上公布笔试成绩，并按1：3的比例确定进入面试人员。
进入面试的人员于2008年4月8日9时至12日17时到无锡市人事局综合管理处〔无锡市健康路118号（体育公园对面）10楼1004房间〕凭身份证领取面试通知书。
3、面试：A类岗位、部分专技类岗位（B类）（见简介表中备注）的面试由市委组织部和市人事局于2008年4月13日统一组织实施。其它两类岗位的考核内容及形式由用人单位和主管部门根据岗位特点进行设定。面试的时间和地点，详见《面试通知》。面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，在有笔试的前提下，面试成绩占总成绩的50%。参加面试的考生每人交纳面试费100元。
4、面试设考官7人，由用人单位、主管部门、市组织人事部门按2：1：4的比例组成。
5、对报名应聘本简章附件一简介表（二）（研究生及以上学历）中岗位的人员可采取考试选取，也可直接进行双向选择，由用人单位决定选取方式；凡报名应聘简介表（一）中岗位的研究生均须通过考试选取。