一、 指导思想及原则
招聘工作要严格遵守《教师法》,并按照事业单位人事制度改革的总体要求和太原市人事局《关于印发〈太原市事业单位公开招聘专业人才实施办法〉的通知》（并人发[2002]35号）精神，结合我区实际，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，确实把优秀人才引进我区中、小学教师队伍中，进一步提升我区中、小学教师队伍的整体水平，提高我区教育教学质量，以促进全区中小学教育均衡发展。
二、招聘名额
此次共招聘高中、初中、小学教师共计70名，其中：高中教师（含数学、语文、英语、政治、物理、化学、生物、体育、信息技术科目）14名，初中教师（含数学、英语、物理、化学、生物、历史科目）14名，小学教师（含数学、语文、英语科目）30名，中小学体育、音乐、美术、信息技术等综合类教师12名。
三、招聘范围和条件
（一）基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，政治素质高，思想品德好。
2、热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。
3、具有相应合格的学历。
4、无任何政治历史问题，未受过党纪、政纪和法纪处分。
（二）资格条件：
1、具有山西省范围城镇户口，年龄在35周岁以下。
2、全日制正规院校毕业。报考高中教师具有本科及以上学历，初中教师具有大专及以上学历，小学教师和音乐、体育、美术、信息技术教师具有中师及以上学历。
3、已取得报考职位相应的教师资格证。
4、报考小学语文、数学、英语者，必须是2007年9月-2008年6月在我区公办学校任教满两个学期且目前仍在岗的代课教师。其余科目不受此条件限制，面向社会公开报考。
四、招聘的方法步骤
此次招聘分为公告（资格公示）、报名（含资格审查）、基础能力测试（笔试）、业务能力展示（面试）、考核、体检、公示、聘用等八项步骤。
五、招聘的具体工作程序及时间安排
（一）公告：
7月28日招聘公告在省、市新闻媒体、晋源区人民政府网，以及各镇（街道）教办、全区各学校发布。
（二）报名及资格审核
1、报名时间：7月31日－－8月2日
2、报名地点：区教育局人事科
3、报名时携带的证件资料：毕业证（前后期学历）、报到证、教师资格证、非农业居民户口本、身份证以及上述证件的原件和复印件。凡是本区公办学校现任代课教师，要由教办和学校出具在晋源区所属学校代课起始时间的证明。
4、报考科目：每人只可报高中数学、语文、英语、政治、物理、化学、生物、体育、信息技术；初中数学、英语、物理、化学、生物、历史或小学语文、数学、英语，以及中小学体育、音乐、美术、信息技术等任意一科目。
5、各招聘科目的报名人数应达实际招聘人数的3倍以上，如果不达此比例时，由招聘领导组根据实际情况研究处理。
6、由区人事局和区教育局联合进行资格审查。
7、按国家规定收取报名费和考试费。