根据青岛市人事局《关于印发青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）的通知》（青人发[2006]7号）精神和工作需要，2008年青岛市市南区将公开招聘教师。现将招聘工作有关事项公布如下：
　　一、招聘条件
　　遵守宪法、法律；具有良好的品行；身心健康，体检合格；报考学科须与任教学科一致。应聘小学教师要求年龄在40岁以下（1968年1月1日以后出 生），应聘初中教师要求年龄在45岁以下（1963年1月1日以后出生）。持有相应层次《教师资格证》，本科及以上学历，取得地级市及以上级别学科带头 人、教学能手、青年教师优秀专业人才等荣誉称号之一。非市内四区、高科园户口者，还须符合青岛市入市落户有关政策。
　　二、招聘学科及数量　　三、招聘办法
　　按照公开、公平、竞争、择优原则，经过考试、体检、考核，择优录用。
　　1、报名和资格审查
　　采取现场报名的方式。报名后逾期未参加考试者，视为自动放弃。在报名现场进行资格审查，资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。
　　报名时间：8月16日（上午9：00-11：00，下午1：30-4：00）。
　　报名地点：燕儿岛路第一小学（燕儿岛路46号）。
　　报名时需提交2张1寸近期彩色免冠照片、《2008年申请调入市南区教师报名登记表》（可在网上下载，见附件）及以下材料（原件和复印件）：身份证、 户口簿、学历及学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书等相关材料。逾期未提交材料者，视为自动放弃。如弄虚作假经查证属实者，取消报考资格。报名时还需交 纳考务费每人60元，同时领取准考证。
　　因招聘学科均系紧缺学科，报名人数与招聘计划数形不成3：1比例的，按实有人数确定。
　　2、考试
　　考试内容为说课及专业测试。主要考察教育教学技能和学科专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。说课、专业测试成绩各占总成绩的50%。
　　在考试基本分数线（由招聘工作领导小组确定）以上、分学段、学科根据总成绩，按计划录用人数由高分到低分依次等额确定拟录用人员初选名单。达不到基本 分数线的，按基本分数线以上的实有人数确定。对于达不到规定比例招考岗位初选人员的考试总成绩，不得低于报考同类岗位初选人员的最低考试总成绩。说课及专 业测试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
　　8月18日，进行说课及专业测试。成绩网上公布。
　　3、体检、考核
　　8月20日，统一组织初选人员体检。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取。体检费用自理。体检时需提交准考证、身份证。
　　如出现初选人员体检不合格的情况，不再依次递补名额。
　　体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、现实表现等情况，对考核对象进行资格复审。
　　4、公示
　　经体检、考核后，确定拟录用人员，在网上进行公示。公示期为7天。公示期满无异议的，办理录用手续。
　　四、录用管理
　　在职教师经录用后，办理调动手续，签定《聘用合同》，聘期为一年。聘用期满考核合格者，予以续聘；不合格者予以解聘。
　　咨询电话：0532-85070687 、 88729262， 咨询时间每天上午9：10—11：30，下午1：30—5：00。
　　网址：青岛市南人才网（www.qdrc.com）
　　　　青岛市教育局人事处网站（www.qdedu.gov.cn/renshi/）
　　附件：2008年申请调入市南区教师报名登记表
　　　　　　　　　　　　　　　　市南区人事局 市南区教育体育局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年7月29日