长春税务学院起步于东北银行总行1948年创办的东北银行干部训练班，后期组建东北银行干部学校。1950年9月15日，东北银行总行在干部学校的基础上正式建立东北银行专门学校，这是新中国创建的第一所金融高等学校。1952年12月在全国高等院校调整时，学校改为长春银行学校，隶属于中国人民银行总行。
1958年5月，吉林省人民政府与中国人民银行总行协商，决定在长春银行学校基础上组建吉林财贸学院，1958年9月29日，吉林财贸学院成立，这是国家较早创建的普通本科财经院校之一。1992年5月，吉林财贸学院更名为长春税务学院，隶属于当时的国家税务局和后来的国家税务总局，这是国家第一所也是迄今唯一一所税务本科大学。20世纪80年代初和2004年学校先后两次被遴选为吉林省重点大学。
学校现有经济学、管理学、法学、文学、理学、工学六大学科门类，27个本科专业。 现有省级重点学科7个。学校1983年开始招收硕士研究生，现有二级学科硕士学位授权点18个，具有理论经济学和应用经济学一级学科硕士学位授予权；是国家工商管理硕士（MBA）培养单位。有吉林省高校人文社会科学重点研究基地2个。有国家级精品课程1门，省级精品课程10门。
学校现有各类在籍学生15000多人，其中全日制普通本科生近9000人，硕士研究生近600人。60年来为国家培养了近9万名优秀专门人才，在历届毕业生中有国内著名的经济学专家，有著名大学的博士生导师等学界精英；有前任中国人民银行副行长、中国证监会常务副主席，现任中纪委驻国家财政部纪检组组长、吉林省人民政府2位副省长、吉林省政协副主席、中国人民银行行长助理、中国农业发展银行行长、中国建设银行副行长、中国光大银行副行长等政府官员；有著名的企业家、实业家等创业型人才。
学校现有教职员工近1000人，其中专任教师近600人；专任教师中有博士和在读博士130多人，具有高级专业技术职务的近300人。1958年，国家从上海等地选派了一批在国内颇具影响的学科带头人，其中有著名经济学家袁孟超教授，著名统计学专家王思立教授，著名会计学专家余性元教授，著名财政学专家胡继纯教授等。目前，教师队伍中有教育部“跨世纪优秀人才培养计划”入选者、教育部“优秀青年教师资助计划”获得者、教育部重大课题攻关项目首席专家、国家社会科学基金项目规划评审专家、教育部经济学类教学指导委员会成员、国务院政府特殊津贴获得者、全国税务系统优秀教师、全国统计系统优秀教师、吉林省首批新世纪高校首席教授、吉林省首批新世纪高校主讲教授、吉林省首批新世纪高校中青年骨干教师、吉林省高级专家、吉林省有突出贡献的中青年专家、吉林省拔尖创新人才、吉林省教学名师、吉林省优秀教师、吉林省委和省政府智力支撑咨询委员会成员、吉林省人民政府立法咨询委员、吉林省十届人大立法咨询员、长春市有突出贡献的专家等。
学校始终坚持科研强校的发展战略，以振兴东北老工业基地、建设社会主义新农村为契机，积极服务于地方经济建设和社会发展，不断推动科学研究上层次、出精品。近年来承担国家级科研项目10多项，省级项目200多项，近30项科研成果获省部级以上奖励。
学校不断扩大对外交流与合作，现与8个国家的20多所大学建立了校际合作关系，每年都有学者互访、留学生互派等。
学校2004年6月净月新校区开始建设，2005年8月实现了举校搬迁。新校区占地110多万平方米，现已完成建筑面积近30万平方米。
面向未来，学校将以弘扬真理，传承文化，创新知识，培育人才，服务社会，造福人类为宗旨。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻党的教育方针；坚持育人为根本、质量为生命、教学为中心、创新为灵魂的教育观念；坚持学科立校、人才兴校、科研强校、特色名校的办学思路；坚持依法治校、从严治教、专家治学、民主管理的管理理念；秉承“明德崇实”的校训精神；致力于建设规模适度、结构合理、质量优良、特色鲜明，在国际有一定影响、国内知名、省内一流的多科性大学。
联系电话：0431－84539080
邮箱：cctcrs@sina.com
长春税务学院 2008年教师招聘计划

系部	应聘岗位	应聘条件
金融系	保险专业教师	保险专业、博士或在读博士、年龄40岁以下、有理工科学历背景、有业务经验和高级职称者优先考虑
	金融专业教师	具有博士学历、正高级职称、近五年有与本专业相关的省部级以上科研成果、年龄45岁以下
国际经济系	国际商务教师	国际贸易、管理类相关专业、高级职称、博士学位、近五年有与本专业相关的省部级以上科研成果、年龄在30—45岁、有相关工作经历者优先考虑
	国际贸易实务教师	国际贸易、世界经济或经济类其他专业、高级职称、博士学位、近五年有与本专业相关的省部级以上科研成果、年龄在30—45岁、有相关工作经历者优先考虑
	国际经济贸易教师	国际贸易、世界经济或经济类其他专业、高级职称、博士学位、近五年有与本专业相关的省部级以上科研成果、年龄在30—45岁
工商管理系	人力资源管理双语教师	英语和人力资源管理两个专业的学历背景、原则上应具有博士学位、讲师、年龄35岁以下，有国外留学经历者优先
	物流管理专业教师	物流工程或相关专业、原则上应具有博士学位、教授、工科专业学习背景、近五年有与本专业相关的科研成果
	物流管理实验教师	机电一体化或相关专业、实验师、原则上应具有博士学位、工科专业学习背景、具有相关实践经验
	工商管理专业骨干教师	讲授管理咨询、项目管理、企业家研究课程、博士、副高以上职称、近五年有与本专业相关的省部级以上科研成果、五年以上实践部门工作经验
系部	应聘岗位	应聘条件
公共管理系	行政管理专业带头人	行政管理专业、博士、教授、近5年有与本专业相关的国家级科研成果、在同领域有一定影响、45岁以下
	劳动与社会保障专业带头人	劳动与社会保障专业、博士、教授、近5年有与本专业相关的国家级科研成果、同领域有一定影响、45岁以下
法学系	行政法方向教师	博士学位、高级职称、近五年有与本专业方向相关的省部级以上科研成果、年龄40岁以下
	知识产权法方向教师	博士学位、高级职称、近五年有与本专业方向相关的省部级以上科研成果、年龄40岁以下
统计系	统计学科带头人	统计学专业、博士、年龄45岁以下、高级职称、近五年有与本专业相关的国家级科研成果、国内同领域有一定影响
国际交流学院	国际化管理与职业道德教师	全英语授课、英语专业八级、IELTS6分以上、经济学或管理学等相关专业硕士研究生以上、博士优先
	国际商务与财务决策教师	全英语授课、英语专业八级、IELTS6分以上、经济学或管理学等相关专业硕士研究生以上、博士优先
	项目管理与系统安全控制教师	全英语授课、英语专业八级、IELTS6分以上、经济学或管理学等相关专业硕士研究生以上、博士优先
	战略合作、项目管理与 区域经济教师	全英语授课、英语专业八级、IELTS6分以上、经济学或管理学等相关专业硕士研究生以上、博士优先
	跨文化管理与管理变更教师	全英语授课、英语专业八级、IELTS6分以上、经济学或管理学等相关专业硕士研究生以上、博士优先