河南省商务中等职业学校系河南省供销合作总社所属的省直财政全供事业单位。根据学校的发展需要，依据中共河南省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）、《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人〔2007〕56号）精神，拟公开招聘2名教师。现将有关事宜公告如下：
    一、应聘条件
    1、遵守中华人民共和国宪法、法律；
    2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有较高的政治思想觉悟，品行端正，具备良好的职业道德；
    3、具有招聘岗位所需要的身体条件；
    4、热爱教育事业，具有良好的品行，具备履行岗位职责要求的专业知识、操作技能和道德品质；
    5、有下列情形之一者不得应聘：
    （1）曾受过刑事处罚、劳动教养的；
    （2）曾被开除公职、开除学籍的；
    （3）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
    （4）有国家助学贷款违约不良信用记录的；
    （5）其它不符合应聘资格条件的。
    二、招聘方式
    本次招聘经河南省人事厅审核备案，在河南省人事厅及河南省供销合作总社的指导和监督下，由学校具体组织进行。主要程序有：报名、资格审查、面试、试讲、答辩、体检、公示等。
招聘信息在河南省人事厅网站(www.hnrs.gov.cn)开辟的公开招聘网页上及我校网站上发布。
    三、招聘程序
    1、报名时间：2008年8月20日至8月26日
    2、报名地点：河南省商务中等职业学校（郑州市金水区博颂路6号）人事科
    3、联系人：张老师 
    4、联系电话：0371-63790111 
    注意事项：应聘人员持毕业证、学位证、身份证、各种获奖证件等相关材料的原件及复印件1份，《河南省商务中等职业学校公开招聘工作人员报名登记表》2张。 
    四、资格审查
    1、报名时进行资格初审；
    2、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。资格审查合格通知面试、试讲、答辩。
    五、面试
    面试采取试讲和提问方式进行，满分100分。主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教学艺术（含实践教学基本常识）、语言表达能力和举止仪表等。试讲课题及内容按照考生所报专业经抽签确定并当场进行准备，讲授时间为15分钟；根据考生所讲内容由省商务学校招聘小组学科专家随机提问，考生当场作答。面试成绩和入围人选将在河南省人事厅网站（http://www.hnrs.gov.cn）和我校网站上公布。
    六、答辩
    根据面试成绩和报考岗位类别，按拟聘用岗位数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定参加答辩人员。
    答辩满分100分，主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力，每位应聘人员根据答辩题目在规定时间内进行现场答辩。
    考试的总成绩＝面试成绩×60%＋答辩成绩×40%，入围人选将在河南省人事厅网站和学校网站上进行公示。
    七、体检、公示
    体检：以试讲、答辩总成绩由高分到低分按招聘计划与体检人数1：1的比例确定体检对象。如体检不合格的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。
    公示：学校提出聘用意见并报河南省河南省供销合作总社、人事厅审核同意后，将拟聘用名单在河南省人事厅网站和我校网站上进行公示。