一、聘用职位及人数

我院是经省政府批准、教育部备案的全日制普通公办高等职业院校，根据市编办下达给学院的2008年进人计划，此次公开考试考核聘用专任教师16名，具体招聘专业及人数名单见下表：

二、聘用范围、条件、报名

1、遵守宪法、法律和法规，坚持四项基本原则，拥护党的方针政策；

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德，适应招聘岗位要求的身体条件；

 3、年龄在35周岁以下（计算到2008年12月31日）全日制普通高校硕士研究生学历及以上人员。户籍不限。

4、能讲普通话、具有计算机操作能力；

5、在职人员报考需经所在单位同意，近三年年度考核为合格以上。

6、报名及资格审查复核工作由学院考核聘用领导小组负责。报名时考生须提供近期1寸免冠照片4张、学历学位证书、本人身份证及相关资格证书。经考核聘用领导小组审查复核合格者参加考试考核。报名时间：2008年8月25日至30日；报名地点：遵义职业技术学院组织人事处。

三、考试考核

考核工作在学院考核聘用领导小组领导下，以系为单位组建5人的考核专家组。专家组组长原则上由学院领导担任，成员由政治素质高、业务能力强的本专业中级以上专技人员组成。考核结束后按成绩从高到低择优录用,每个考核职位应聘人数与计划录取聘用人数比例不得低于2：1，如果岗位报考比例不足，则取消该岗位的考核计划。（特殊情况，参加考核的应聘人员数与拟计划录取聘用人数的比例达不到2∶1比例的，必须经市级政府人事部门核准）。

四、考核内容

考核根椐岗位的工作性质和要求考察应聘人员的专业知识和职业素养，内容主要包括应聘人员思想政治素质，道德品行，专业知识和技术、学术研究成果。

  五、考核形式

 考核形式主要采取试讲（含答辩）方式，专家组根椐试讲内容评分标准按百分制记分，试讲成绩按去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均分值。