根据我院"十一·五"发展规划所拟定的发展目标，并根据省编办对我院的核编情况，结合人事部6号令，和人事厅〔2006〕4号文件精神，我院2008年向社会公开招聘硕士32人。
一、招聘原则：
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持面向社会公开招聘的原则，坚持德才兼备的原则；
二、报名及资格审查
1、报名条件：

（1）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，责任心强，身体健康；

（2）具有研究生学历并取得硕士学位；

（3）年龄一般在35岁以下（1973年1月1日以后出生），已获中级职称且教学科研成果较多（硕士毕业后公开发表论文8篇以上或主持过省部级课题，或获省级科研三等奖以上者）年龄可放宽至40岁（1968年1月1日以后出生）；

（4）截止到2008年8月30日前需取得招考岗位所需学历、学位证书

（5）若招聘岗位与报名人数达不到1：3比例，该岗位予以取消或调整。

（6）在校非应届毕业生不能报考。

2、报名时需带以下材料：

（1）、个人简历；

（2）、身份证、毕业证书、学位证书（原件及复印件）；

（3）、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表；

（4）、本人近期一寸正面免冠同底照片3张。
3、对报考人员进行资格审查
三、报考岗位、人数及专业要求（见附件1）
四、招聘程序及时间安排（见附件2）
五、笔试
  凡通过资格审查的人员，统一安排参加笔试，笔试实行百分制，笔试内容包括基本理论、基本知识和基本技能测试，笔试成绩仅作为进入面试人员的依据。凡通过笔试的人员，根据笔试成绩分别按各个招聘岗位从高分到低分按1：3比例进入面试。
六、面试
面试实行百分制。教师岗位的面试采取试讲的方式进行，试讲内容由学校面试考官组在本专业领域内决定，其他岗位采取现场抽题答辩方式进行。面试时间20分钟。