市直各有关单位：

    为满足我市事业单位招聘工作人员的需要，根据三明市人事局《印发省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉等相关文件的通知》（明人发〔2006〕257号），现将组织实施2008年市属事业单位公开考试招聘工作人员的有关事项通知如下：

一、招聘岗位

本次考试招聘岗位为市属事业单位（含教育系统招聘非师范类毕业生；不含申报参照公务员制度管理的事业单位）的管理人员、专业技术人员。

市属45个事业单位计划公开招聘153名工作人员，各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等有关信息和要求，详见三明市人事局网站www.smrsrc.com公布的《2008年三明市市属事业单位公开考试招聘工作人员岗位信息表》。

各县（市、区）的事业单位公开招聘工作人员，也可委托参加此次统一考试。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

三明生源的全日制普通大中专院校应往届毕业生，其中全日制普通高等院校本科以上学历毕业生不受生源所在地的限制。

报名人员如是2007、2008年留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》;属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的，按国内院校毕业生报考；属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历、学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法、遵守法律、法规；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有正常履行职责的身体条件、能胜任岗位工作要求；

5、年满十八周岁以上，首次聘用到事业单位的年龄原则上不超过四十周岁，年龄计算截止时间为2008 年12月31日；

6、应聘管理和专业技术岗位应具备符合招聘岗位要求的学历、学位，同时具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件及拟聘岗位所需的其他条件；报考人员的学历、学位及相关有效证书必须在2008年9月30日前取得。

三、招聘工作有关要求及时间安排

1、各招聘单位设置招聘岗位资格条件应符合国家、省市的法律、法规和有关政策规定，不得含有歧视性条款，所要求的学历、学位、专业等条件要符合岗位实际需要，允许招聘相关专业的岗位，应在招聘专业拦中写明具体范围；招聘信息一经向社会公开发布，就应严格付诸实施，不得随意更改，以保证招聘工作的严肃性和公正性。

2、市人事局将在6月底前核准下达招聘计划并在三明市人事局网站www.smrsrc.com向社会发布公开招聘工作人员统一笔试通告和《2008年三明市市属事业单位公开考试招聘工作人员岗位信息表》。

3、报名时间和地点：属非紧缺急需专业的全日制普通大中专院校毕业生报名时间2008年7月17-18日；报名地点设在三明市人才服务中心（市物资大厦六楼）。

属紧缺急需专业（免公共科目笔试）的全日制普通高等院校本科以上学历、学士以上学位应往届未就业毕业生，可在2008年7月20日前直接到招聘单位报名。

4、各主管部门和招聘单位应派人参加市人事局统一组织的现场报名，对报考者进行资格条件审查，并于7月16日携带《招聘简章》到市人才服务中心张贴及联系摆摊报名有关事项，7月22日前向市人事局报送《三明市事业单位考试聘用工作人员报名登记表》、《三明市事业单位考试聘用工作人员报名汇总表》等材料。

5、具备应聘资格的报名人员应在规定时间内，持毕业证、身份证、毕业生就业报到证等相关有效证件的原件及复印件（在职人员报名须提供所在单位的意见证明）到现场公开报名，并如实填写《三明市事业单位考试聘用工作人员报名登记表》和提交个人信息材料及四张近期正面免冠同底版二寸证件照片，按规定缴纳报名费80元；

6、报考人员应对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

7、领取准考证时间为：2008年7月29-31日，报考人员凭交费发票及身份证自行到市人才服务中心（物资大厦六层）领取准考证。

8、各主管部门和招聘单位应于9月5日前组织对笔试成绩入闱的考生进行面试（或专业笔试、技能测试），并对拟聘人选组织进行体检和考核，拟聘人选的考试考核、体检结果在招聘单位和三明市人事局网站www.smrsrc.com上进行公示；9月20日前招聘单位报送拟聘人选的有关材料到市人事局办理聘用登记手续，按规定与拟聘人员签订聘用合同、办理合同登记，确定人事关系。

四、考试办法

考试包括笔试（公共科目：职业能力测验）和面试（含专业笔试或技能测试，采取何种形式由用人单位确定）。

（一）笔试

1、笔试由市人事局统一组织，笔试内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情及从事事业单位工作人员应具备的基本潜能等；题型有：数量关系、言语理解、逻辑推理、综合知识、资料分析等部分。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

2、各招聘岗位的实际报名人数与拟招聘人数比例原则上应达到3：1以上方可开考，个别岗位经公开报名后，达不到3：1比例仍需要开考的，须书面报经市人事局同意后方可开考。

3、笔试时间： 2008年8月2日上午9:00-11:00；笔试考场设在三明市区，详见准考证。

4、笔试成绩合格线由市人事局统一划定并通知用人单位，考生可在2008年8月15日后通过www.smrsrc.com查询。

（二）面试

1、面试由主管部门和招聘单位负责命题、评卷并组织实施，主管部门和人事行政部门负责进行监督、指导。

2、 进入面试的考生，其笔试成绩必须达到笔试成绩的合格线，在上合格线的人选中按照每个岗位招聘计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线实际人数确定面试人选，如果个别岗位只有一名考生进入面试的，面试成绩必须达到70分以上方为合格。

3、进入面试的考生名单和面试的时间、地点将按招聘单位的隶属关系分别由主管部门通过www.smrsrc.com网站上公布和由招聘单位负责通知本人。招聘单位或主管部门在面试前对进入面试的考生应再次进行资格复核；进入面试的考生由于各种原因在面试前两天正式放弃参加面试，造成进入面试人员未达到规定比例的，可经人事部门批准，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的考生中，由高分到低分依次递补进入面试人员，面试缺席者，取消面试资格。