为满足学校发展需要，2008年秋季我校拟公开招聘教师5名，招聘方案如下：
＼    一、成立新教师招聘工作领导小组：
    由校级领导、中层干部、教研组长、备课组长、相关学科骨干教师若干名组成。
     二、招聘岗位、名额：
    数学教师1人    体育教师1人    地理教师1人   
    美术教师1人    历史教师1人    化学实验员1人 
    三、资格条件：
    1．热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，有志于从事教育教学或管理工作。
    2．学历：2008年应届毕业生，大学本科学历，具有学士学位。
    3．专业：各岗位要求专业对口。具体为：
    数学教师：数学教育专业
    体育教师：体育教育专业
    地理教师：地理教育专业
     美术教师：美术教育专业
    化学实验员：化学教育专业
    4．具有中学教师任职资格，普通话、计算机等级符合所教学科要求。
     四、招聘程序与考核方法：
    1．报名：
    有意者可在2008年4月15日前向我校办公室报名，投送毕业生推荐表、有关获奖证书及自荐材料等能反映自己学习成绩、工作能力及综合素质的材料并注明联系方式及联系电话。     2．资格审查：
     根据招聘条件与报名者提供的材料，对符合条件的应聘者按应聘人数与招聘岗位3：1及以上进行考核。
    3．考核招聘方式：
    采取笔试、面试相结合的方法。
    ①笔试：总分40分，24分为合格，按成绩确定面试名单。笔试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主。
     ②面试：总分60分。内容包括专业知识、业务能力、思维能力、语言表达能力等综合素质。③笔试分加面试分为综合成绩。
     4．笔试、面试时间，地点：参加笔试、面试名单于2008年4月20日前在三明市列东中学网站公布，笔试、面试地点在三明市列东中学。
     5．确定拟招人选：
    学校招聘工作领导小组根据应聘者考核成绩确定拟招人员，各学科按照需求数与拟招人员数1︰2的比例，推荐参加市教育局复试。
     6．确定聘用人选：
    通知拟招人员参加市教育局组织的统一面试考核，根据市教育局面试考核的结果确定拟聘用人选，经公示后与拟招人员签订协议。
     7．招聘工作纪律要求：
     招聘工作在市教育局的领导下组织实施。市教育局纪检、人事部门在聘用工作过程中实施全程监督，确保聘用工作公开、公正、公平。
     8．其他未尽事宜，由本校解释。