人事干事（需有学校经验）

福利待遇

福利待遇 (一)社会保险及公积金：交纳社会保险(五险）及住房公积金； (二)住宿：学校提供酒店式豪华单身公寓拎包入住； (三)餐费补贴：每月提供600元餐费补贴； (四)子女入学：学校帮助协调教职工子女就近入读公办小学、初中；本校高中部入读享受学费优惠政策； (五)成长的机会：享受每年集团业务进修及专业培训。

职位详情

到岗时间： 2024-06-15

1 面试组织安排 根据招聘计划及招聘时间安排表，协调相关面试部门人员，共同完成面试活动。 2 录用跟进审批 确定录用人员进行offer发放、钉钉系统进行录用审批流程。 3 薪酬绩效福利 每月考勤的汇总与核对，协助制定和分析各类人事统计报表； 月度薪酬核算，制作月度薪酬报表； 薪酬预算与控制，相关人力费用报批； 进行薪酬调研，做好薪酬统计分析； 提供薪酬方案优化建议； 绩效考核数据的统计汇总； 核算员工绩效，优化绩效考核； 统计教职工福利名单，发放教职工福利； 教职工福利费用报批。 4 成本管理 年度人力成本统计与分析，提供优化建议； 年度人力资源预算的制订。 5 劳动关系 处理劳动关系中相关手续（入职，转正，调动，离职）； 组织签订劳动合同及到期续签，办理接纳和转移社保公积金商业保险等相关手续，以及每月社保、公积金的增减、申报、缴费等。 6 档案管理 人事信息及档案管理，定期维护并更新人事信息及人事档案，保证信息的准确性和档案的完整性。 7 领导交办的工作 迎接上级部门定期检查及数据汇总上报； 完成领导交办的其他工作。