25-45W/年
晋升空间大
职称评定
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
1、管理副校长40万以上 2、中层正职管理25万以上 3、学校提供公寓住宿、免费三餐; 4、为教师每人配备办公笔记本电脑,每年一次的优质体检福利; 5、提供一流的专业发展平台,带薪培训、休假、游学等机会; 6、教师子女就近安排优质公办学校就读; 7、学校根据温政办【2016】86号文件精神,执行温州市非财政供养民办事业编制报备员额制度;符合条件者,享受和公办教师一样的五险一金、职称评审、评优评先、福利待遇、退休待遇; 8、C9名校毕业生、竞赛教练、特级教师、正高级教师、业绩特别突出者等薪酬可再面议。
到岗时间: 立即到岗
1.热爱教育事业,有情怀,有担当。 2.专业水平突出、业务能力强、身体健康、品貌端正。 3.教风正派,无不良记录,具有团队协作精神,服从学校工作安排。 4.普通话水平达到国家二级乙等以上,应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。 5.全日制本科及以上学历。 6.有三年以上浙江省普通高中行政管理者优先。
04-28
35-60W/年
浙江-温州 3年以上 全职04-28
25-45W/年
浙江-温州 3年以上 全职04-28
25-50W/年
浙江-温州 5年以上 全职04-28
25-50W/年
浙江-温州 5年以上 全职04-28
25-50W/年
浙江-温州 5年以上 全职04-28
25-50W/年
浙江-温州 5年以上 全职04-28
25-50W/年
浙江-温州 5年以上 全职04-28
25-50W/年
浙江-温州 5年以上 全职04-28
25-50W/年
浙江-温州 5年以上 全职04-28
25-50W/年
浙江-温州 5年以上 全职