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/ 楚雄州-楚雄市 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人更新于 2024-04-28
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到岗时间: 立即到岗
岗位职责: 职责一:收费课程的体系建设 1.制订学校收费课程计划; 2.学校学费外课程的开发与建设: 3收费课程的特色品牌化建设。 职责二:收费课程运营管理 1.制定收费课程的运营管理计划; 2.对课程设置、宣传、招生、运营、结课和售后工作进行闭环运营管理 3.对执教老师、机构进行管理; 4.开展收费课程的家长服务工作。 职责三:完善收费课程体系内容 1.根据课程体系,对接校内外资源,不断丰富课程内容 2.根据学生需求和办学特色,有针对性地甄选优质课程,服务学校发展: 3将学生参赛、参演、参展等出口性活动纳入课程体系,开设专项课程。 任职要求: 1年龄在30-45周岁,大学本科及以上学历,专业学科或教育学、心理学相关专业; 2.从事学校教务、课程管理工作,有知名企业或大型校外培训机构管理工作经验优先考虑; 3.经营能力和学习能力强,需有较强营销思维、技巧与较强沟通、管理能力具备较强的经营能力和对外拓展的能力:4具备较强的综合协调能力,性格开朗,善于表达和沟通,逻辑清晰,文案能力佳,沟通效率高。
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楚雄州-楚雄市 经验不限 全职04-28
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