初中各科优秀教师

福利待遇

三、待遇 1.受聘教师实行合同聘任制，参照汕尾市直公办学校教师管理，正常参与职称评定。 2. 教师收入由基础工资、岗位工资、绩效工资和质量奖金等几部分组成。在工作量满量的情况下，高中部教师基础工资不低于35万元，初中部教师基础工资不低于25万元，考核工资5万，绩效工资10万等，另特殊贡献特殊奖励，可面议。 3教师连续在校工作满一年教龄工资按300元/月计算，连续工作满三年教龄工资按2000元/月计算，连续工作满五年教龄工资按3000元/月计算，连续工作满十年教龄工资按4000元/月计算；每满一年工龄工资增加200元/月，满五年后，每月工龄工资按1000元/月计算。 4.博士、硕士毕业生按政府规定发放相应安家费。 5.按规定购买“五险一金”，每年组织一次免费体检。 6.免费提供一套独立公寓（电梯房，配套齐全，拎包即住）。 7.教师子女入校就读，1人享受免学费待遇。 8.统一配发办公电脑和工作制服，每学期报销一次探亲往返车费。 四、招聘安排 1.招聘时间及地点： 即日起可进行网络招聘和现场招聘。 （1）网络招聘：按投递时间，由校方通知应聘者到校试讲面试； （2）现场招聘：双方约定时间进行招聘。 2.招聘流程： ①简历投递；②资格审查；③试讲或笔试；④面谈；⑤签约 五、招聘说明 1.网络投递：应聘人员将个人信息(包括身份证、简历、毕业证书、教师资格证书、应届毕业生在学成绩单、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证书、获奖证书等文档或扫描件) 以附件形式发送到指定邮箱(投递邮箱请根据自己希望面试的地点进行选择投递)，学校审核小组审核后将通知应聘人员到相应地点参加应聘。 2.现场投递：应聘人员也可携带简历及相关资料到指定地点或学校应聘，所需资料：①应聘简历(含资格证书和获奖证书复印件等)；②成绩单；③就业推荐表复印件；④学生证；⑤相关证件原件 3.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。

职位详情

到岗时间： 立即到岗

一、聘用条件： 1.全日制本科及以上学历； 2.年龄45周岁及以下； 3.地市级以上优秀教师或骨干教师或相当于地市级人民政府或教育系统荣誉获奖者； 4.高级职称或全日制211师范类毕业生； 5.从事中学教学工作5年及以上； 6.服务期6年以上； 特别优秀者年龄放宽至50岁，三届以上高三教学经历，带出清北学生者优先，奥赛教练优先。 二、基本工作任务： 1.在校期间完成省/市级课题立项并有结题成果； 2.在校期间在专业杂志刊物发表论文不少于1篇；（署名：汕尾市华大实验学校+作者） 3.申报县、市、省的名师工作室，有指导青年教师成长任务； 4.担任本校中学部实验班或博雅班学科教师或班主任； 5.担任本学部学科负责人； 6.担任管理岗位负责人或服从学校其他工作安排。