10-18W/年
提供住宿
五险
公积金
职称评定
解决子女就学
晋升空间大
1.可观的薪酬待遇 综合年薪 10-18万 2.完善的福利体系 (1)住宿餐饮:学校提供教师公寓;工作期间学校餐厅为教师提供一日三餐并给予适当的餐费补贴。 (2)社会保障:学校为受聘教师缴纳“五险一金”。 (3)设立专项奖励:“优秀教师” 奖、“优秀班主任” 奖;”“教学研究突出贡献”奖、“高考学考”奖、各级各类竞赛辅导奖等。 (4)其它福利:发放节假日福利,享受带薪寒暑假、带薪培训、旅游等福利。 (5)职称评定:在职称评定、荣誉认定等方面享受与当地公办教师同等待遇。 (6)教职员工子女入学,学费优惠50%。 3.多元的教师发展渠道 依托广东红云教育集团强大的集团化办学体系、专业和管理双晋升通道、职称评定等。目前集团旗下约有 43 所学校和幼儿园,总投资约 50个亿,在校生 50000 多人,教职员工 5000 多人,所办学校在当地都有良好的口碑。 4.各类专项奖励 获“骨干”“精英”“优秀教师”“优秀班主任”等称号;获教研、升学方面等突出成果;辅导学生参加市级以上体、艺、科技等比赛获奖,均可获得学校额外给予的奖励。
到岗时间: 立即到岗
1.身心健康,五官端正,具有良好的品行、高尚的师德、积极进取,且服从学校工作安排; 2.具备应聘岗位所需的专业和技能条件,具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证;语文教师普通话水平达国家二级甲等(含)以上,其他教师普通话水平达国家二级乙等(含)以上,英语学科要求专业四级以上,专业八级优先; 3.具有终生学习、系统研究、科学实践教育教学理论的能力; 4.应届大学毕业生硕士学历或双一流大学本科及以上学历优先; 5.年龄在50周岁以下,能胜任班主任工作、特长突出、市级骨干教师、学科带头人或有过市级公开课/优质课获奖经历者优先。 提示: 有下列情况之一者,不被录用: 1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的; 2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员; 3.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。 (本人承诺所提供材料真实有效,如有虚假、隐瞒,终止聘用) 4.本次招聘不接收在编在岗教师报名(若报名需提供原单位推荐信或解除劳动关系证明)。
04-15
10-18W/年
株洲-炎陵县 经验不限 全职04-15
10-18W/年
株洲-炎陵县 经验不限 全职04-15
10-18W/年
株洲-炎陵县 经验不限 全职