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到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责: 1、全面主持学校工作,领导制定学校的发展规划和学年、学期工作计划,并认真组织实施、检查和总结规划完成的情况, 2、负责主持校务会或行政会议,审批各部门工作计划; 3、重视教师队伍建设和班主任建设等培养工作,营造“事业留人、待遇留人、感情用人”的良好氛围,充分调动教师团队工作的主动性、积极性和创造性; 4、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作,建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍; 5、努力争取上级主管部门和社会各界对学校工作的支持和帮助,协调处理公共关系,维护学校形象。
05-07
6.5-8K/月
南宁-宾阳县 1年以上 全职05-07
6.5-8K/月
南宁-宾阳县 1年以上 全职05-07
10-15K/月
南宁-宾阳县 8年以上 全职05-07
8-12K/月
南宁-宾阳县 经验不限 全职05-07
8-12K/月
南宁-宾阳县 经验不限 全职05-07
8-12K/月
南宁-宾阳县 应届生 全职05-07
15-25K/月
南宁-宾阳县 8年以上 全职05-07
9-12K/月
南宁-宾阳县 经验不限 全职05-07
8-12K/月
南宁-宾阳县 经验不限 全职05-07
8-12K/月
南宁-宾阳县 8年以上 全职