智能制造专业教师

福利待遇

薪资福利 （一）薪资 1.硕士研究生年薪：8W-10W （税前，含五险一金） 2.博士研究生月基本工资：2W（适用于来校时年龄在45周岁及以下，并在本学科领域具有坚实的理论基础、宽广的专业知识及较突出的学术成果，具备独立进行科学研究及科技开发能力的专任教师）（税前，含五险一金）； 3.副教授年薪：11W-13W （税前，含五险一金） 4.教授年薪：14W-16W （税前，含五险一金） 5.其他学历或持有中级及以上职称证人员薪资另议。 6.在相关学科或专业领域具有较高学术造诣和突出成果的高水平学科或科研带头人、博士后人员，来自行业、企业业绩突出的高级技术人才实行一人一策。 （二）福利 1.学校拥有高等学校教师职称自主评审权，入职后满足条件可考取高校教师资格证、评定高校系列职称；博士研究生入职满一年可直接认定讲师。 2.提供免费岗前培训、高校教师资格考试培训。 3.享有五险一金，带薪寒暑假期。 4.学校工会定期开展丰富多彩的活动，发放各类物品和丰厚的节日慰问金。

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到岗时间： 立即到岗

应聘材料与面试 （一）专任教师 1. 一轮面试：将个人简历与讲课视频一同打包为一个文件，并压缩发送至指定邮箱，文件命名为：姓名+岗位代码，未按照要求投递简历的不予接收。 （1）简历：包含但不限于个人简历、个人优秀作品集、专业证书、职称证书等。 （2）讲课视频：①根据专业进行试讲（自身专业需与岗位专业吻合），讲课篇章内容不限，场地不限，本人出镜，板书、PPT自选。②时长15分钟左右，格式为MP4，最终发送视频大小不得超过300M。 2. 二轮面试（线上或线下）。收到简历后，人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合应聘条件的人才，通知其参加二轮面试考核(资格审查未通过者，学校不再逐一通知)。 （二）辅导员 1. 一轮面试：将个人简历与班会视频一同打包为一个文件，并压缩发送至指定邮箱，文件命名为：姓名+辅导员，未按照要求投递简历的不予接收。 （1）简历：包含但不限于大学期间学生干部经历相关证书、奖项、心理学专业相关证书等。 （2）班会视频：①以“淮北理工学院新生开学第一课”为主题，作为辅导员主持，场地不限，本人出镜，板书、PPT自选。② 时长10分钟左右，格式为MP4，最终发送视频大小不得超过300M。 2. 二轮面试（线上或线下）。收到简历后，人事处、学生处及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合应聘条件的人才，通知其参加二轮面试考核(资格审查未通过者，学校不再逐一通知)。 3.笔试：入职报到前，线下集中组织笔试，笔试内容及参考资料见《录用通知》。笔试成绩达不到要求，不予聘用。