旅游酒店管理专业教师

福利待遇

福利待遇： （1）享受五险、带薪休假等学校相关薪酬福利待遇； （2）全员覆盖的职称评审体系满足您在不同领域的职业成长需求，目前暂无职数限制； （3）学校提供多维度的培训机会，除省市教育部门培训机会外，更有“私人订制”项目，包括赴境内外提升学历、交流、访学、企业挂职锻炼等； （4）学校积极为教师创造良好的科研环境，鼓励教师开展教学科研技术创新活动，凡发表学术论文、出版专着，取得专利，获得高水平奖励成果与科研项目，符合学校相关规定的，学校另行给予相应的奖励

职位详情

到岗时间： 立即到岗

一.专业要求： 1.硕士研究生（含）以上学历； 2.旅游管理专业（研究方向：旅游休闲管理、会展管理、国际旅游）毕业，热爱教育事业，有责任心，表达能力强，具有较强的沟通协调能力； 3.能服从领导的工作任务安排，能承担旅游管理专业管理类课程、技能实务类课程的教学工作及科研工作； 4.有旅游行业工作经验、有导游证书者优先且英语口语及书写能力优秀者优先； 5.有高校教学工作经验、中级及以上职称、科研成果显着者优先。 二.岗位要求： （1）应聘者需品德优良，未曾受过违纪违法处分，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;专业知识扎实，实践技能过硬，成绩优良，身体健康，能吃苦耐劳，热爱职业教育事业; （2）研究生及以上学历，并应在毕业同时取得相应学位； （3）不限定相关工作经验，但具有企业工作经验、专业培训经历，高学历、中级以上专业技术资格或职业资格，海外学习工作经历者优先考虑