北大博雅田东实验学校

高中政治教师(骨干教师)

10-14W/年

/ 百色-田东县 / 6年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

骨干教师

线下班课

6年骨干教师经验

更新于 2024-04-29

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高中政治教师(骨干教师) /

10-14W/年

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福利待遇

五险

公积金

职称评定

晋升空间大

解决子女就学

提供住宿

一、工资标准学历及专业标准年薪：10万——14万 1.硕士以上学历的中学一级教师——11万/年； 2.硕士以上学历的中学高级教师——13万/年； 3.硕士学历，具有六年以上学科教学经验的中学一级教师——13万/年； 4.硕士学历，具有六年以上学科教学经验的中学高级教师——14万/年；相关待遇 1.按规定缴纳五险一金，发放节假日福利； 2.教师的晋升、职称评定、评优评先与公办学校同等待遇； 3.享受一年一调薪、年底绩效奖金、带薪寒暑假、团体旅游等福利； 4.设立专项奖励。如：获“骨干”、“精英”、“优秀教师”、“优秀班主任”等称号；获教研、升学方面等突出成果；辅导学生参加市级以上体、艺、科技等比赛获奖，均可获得学校额外给予的奖励； 5.担任班主任、备课（教研）组长、级部主任等职务的，享受相应津贴； 6.教职工子女入学的，按照学校相关规定，可享受学校相关福利待遇； 7.学校为教师提供住宿及伙食补贴。中青年骨干教师成长目标 1—2年后成为学校发展的中坚力量，成为学校教学及管理工作的骨干，教学成绩在地区位列前1/3。

职位详情

到岗时间： 2024-08-20

一、选拔标准及相关要求 1.具有全日制普通高等教育本科及以上学历及相应的高中教师资格证； 2.具有6年（两轮）以上的高中本学科教学经验，教学成绩中等以上，年龄在30——45岁之间，特别优秀的可以放宽到28岁； 3.具有中级以上专业技术职称； 4.具有市级以上骨干教师及优秀班主任等荣誉的优先聘用； 5.认同学校的办学理念及教育教学管理模式，具有亲和力、教育情怀和科学的理念，服从学校工作分配，能运用先进的教育理念进行教学，积极参加教科研活动。 6.面试试讲合格后，学校与教师双方自愿签订劳动合同，出现违约则按照合同约定履行相应的违约责任。 7.签订合同后，教师要按照学校要求及时参加学校组织的岗前培训，合格后方能上岗。二、教师聘任流程 1.青年教师：收集简历→甄选简历→通知面试→面试→试讲→确定聘用人选→签订试用期合同→通过试用期考核→转正签约； 2.成熟及骨干教师：收集简历→甄选简历→通知面试→面试→试讲→确定聘用人选→签约。

招聘负责人

李校长

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工作地点：百色 - 田东县北大博雅田东实验学校

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