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学校提供有竞争力的薪酬，多劳多得，优质厚酬，功而有奖的待遇体系，特别优秀人才薪酬面议。规范购买五险一金，提供工作住房、免费营养三餐、多元化的教师培训体系。教师子女优惠入学，教师评优、晋升职称与公办学校享有同等待遇。
到岗时间： 立即到岗
（一）在职教师 1、师德高尚、敬业爱岗、专业水平过硬、教育教学业绩突出，身体健康，综合素质高； 2、大学本科及以上学历，拥有相应学科、学段的教师资格证； 3、年龄在45周岁以下（特级教师、正高级教师、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄）； 4、具备中级以上职称和省、市级示范学校的工作经历优先；区县级以上名优骨干教师、一流名校骨干教师优先；全国、省市、区赛课一等奖获得者，全国、省市、区优秀教师、优秀班主任优先；有教育科研、德育管理、课程建设等相关经验的教师优先；具备项目式教学、跨学科融合、全科教学能力者优先。 （二）应届毕业生 1.热爱教育事业，有奉献精神，综合素质强，善于合作，身心健康； 2.在校期间，至少获得一次校级二等及以上奖学金； 3.全日制985、211高校及部省属重点师范院校本科及以上应届毕业生； 4.英语专业学生须获得专业英语八级证书； 5.学生会干部、社团负责人优先，国内外知名大学优秀硕士、博士毕业生优先。
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