根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2006〕2号)、《自治区教育厅、财政厅、人社厅、编制办关于做好2016年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2016〕1号)精神，为做好我城区农村学校特岗教师招聘工作，特制定本工作方案。

一、招聘计划

根据西乡塘区农村中小学的实际情况，2016年西乡塘区计划招聘特岗教师87名。其中初中37名，小学教师50名。

二、组织机构

(一)成立领导小组

组 长：李东红 中共西乡塘区委副书记

陈 红 中共西乡塘区委常委、宣传部部长、政府副区长

卢致林 西乡塘区人大副主任

李 桃 西乡塘区政协副主席

副组长：陆志海 西乡塘区教育局局长

温水源 西乡塘区人力资源和社会保障局局长

李建珍 西乡塘区监察局局长

文珍斌 西乡塘区机构编制委员会办公室主任

成 员：杨华良 西乡塘区教育局副局长

梁 婷 西乡塘区教育局副局长

覃 锋 中共西乡塘区教育委员会副书记

陆 文 西乡塘区人力资源和社会保障局副局长

林 萍 西乡塘区机构编制委员会办公室副主任

方 红 西乡塘区资助办主任、局办公室主任

罗志坚 西乡塘区教研室主任

梁新兴 西乡塘区人力资源和社会保障局事业办主任

李飞燕 西乡塘区资助办副主任

李 莘 西乡塘区教育局人事室副主任

2016年西乡塘区招聘教师特岗工作领导小组办公室设在西乡塘区教育局，由陆志海同志兼任主任，面试工作由城区教育局和人社局具体组织实施，人员由西乡塘区监察、教育局、人社局、编办等有关部门工作人员组成。

(二)成立监督小组

成立面试监督小组，组长由城区监察局局长李建珍担任，面试监督员由城区监察局工作人员担任，负责面试的监督工作。面试过程中如发现违纪现象，有权提出终止面试、取消面试成绩、取消应试者面试资格的意见，并负责将情况汇报有关部门作进一步调查处理。

三、招聘对象和条件

报考西乡塘区2016年“特岗计划”教师岗位并通过资格审查合格的人员。

四、招聘程序及时间安排

(一)资格复审

1. 证件审核。考生必须提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书和加盖毕业学校公章的《毕业生双向选择就业推荐表》(2016年应届毕业生提供)，以上材料提供原件和复印件，经审核验证后退回原件。近期免冠2寸彩照1张(背面用铅笔标注姓名及报考岗位)。

2. 参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。

3. 资格复审的时间和地点

时间：2016年7月4日(星期一)

上午8：00—12：00 下午3:00—6：00

地点：南宁市西乡塘区教育局一楼会议室(明秀西路53号广西民族印刷厂生活小区门前。)

公交车到达地点：明秀秀灵路口。可乘13路、14路、15路、31路、36路、44路、61路、62路、66路、91路、222路、218路公交车到达。

联系电话：0771—3938030,3802753

4. 凡在规定时间内未到场参加资格复审的考生，视为自动放弃应聘资格，不得进入招聘的下一步程序。

5.根据现场资格复审的情况，每个岗位报考人数不超过1:3比例的，可免笔试。每个岗位报名人数超过1:3比例的，增加笔试作为筛选程序。

(二)笔试

1.笔试时间：2016年7月8日(星期五)上午

2.笔试地点：南宁市衡阳路小学(衡阳西路16号)

3.笔试内容：教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。笔试的分值为100分。

4.根据笔试成绩从高分至低分排名，按1：3的比例确定进入面试人员，同时在西乡塘区教育局网特岗教师招聘栏目公示分数和进入面试考核人员名单。

(三)面试

1. 面试时间：2016年7月18日(星期一)

面试地点：衡阳路小学

2. 面试形式为教学业务考核，采取说课的形式进行。说课课题由应聘者当场抽签，选择所报考学科的某一册教材中的一节课作为说课课题。说课前备课时间为30分钟，试讲时间为6分钟。体育科、音乐科、美术科应聘者加考专业技能。

3. 教学业务考核分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。

4. 成绩确认：每位考生的教学业务考核结束后，由统分员将考生面试成绩交核分员核对，送主考官、监督员签字认可后，请考生签名确认。

5.面试前3 个工作日通知相关应聘人员具体的面试时间和地点。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。

6.面试成绩在西乡塘区教育局网特岗教师招聘栏目公布。

(四)体检

1.根据考生面试分数成绩，由高分至低分排名，对应考生所报岗位，按1:1的比例依高分到低分的顺序确定体检对象。出现并列成绩，以下列条件顺序作为优先拟聘对象：属师范类专业毕业并持有教师资格证者优先;专业对口者优先;参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者且参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先;有本城区学校任教经历者优先;本城区生源地优先。

2.体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费由报考人员承担。体检不合格的不予以录用。空缺的名额，按面试成绩的排名顺序依次递补。

(五)确定拟聘用人员名单

将体检合格的考生确定为拟聘用人员，并呈报西乡塘区人民政府审批后，于7月31日前将拟聘人员名单在广西毕业生就业网和西乡塘区教育局网特岗教师招聘栏目进行公示，公示时间为7个工作日。

(六)集中培训

8月20日前对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训结束后组织专项考试，考试合格者颁发培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。

(七)上报拟聘人员名单

8月25日前将拟聘人员名单报教育厅师范教育处进行公示，公示期至少7个工作日。公示无异议后，公布录取名单。

(八)签订聘用合同并上岗任教

1.根据教育厅公布的录取名单，按照面试分数的高低，由拟聘人员自主选择设岗学校的相应教师岗位。

2. 城区人社局、教育局按照公办教师的聘用办法，与录取人员签订聘用合同，2016年9月1日前到设岗学校上岗任教。受聘教师要服从安排，若未在规定时间内报到或不服从安排者，取消聘用资格。

五、相关政策

特设岗位教师聘用年限、工资标准、享受各项优惠政策、聘用期间的户口和档案关系以及聘用期结束后的去留等事项，按国家、自治区特岗教师文件有关规定执行。

附件：2016年南宁市西乡塘区“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”岗位设置表

西乡塘区教育局

2016年6月23日