涡阳县第九中学

                             涡阳县第九中学2021年高中招聘启事

一、学校简介：

涡阳九中坐落于亳州市涡阳县城，紧邻涡河，与中国先秦伟大思想家、哲学家、道家学派创始人、道教鼻祖老子的圣地----天静宫只一路之隔，涡河文化和老子的思想精髓赋予了九中灵性而又深遂的哲思底蕴。

学校创办于1994年，是由小学、初中、高中和中专四部组成的一所大型民办学校，现有教师456人，在校学生7900余人，其中高中学生3723人。

近几年，学校载誉颇丰，获“安徽省民办学校先进办学单位”、“全国民办学校先进集体”、“安徽省花园式学校”、“亳州市园林学校”等30多项荣誉。

近三年来高考综合排名一直稳居亳州市前列，连续多年获亳州市教育教学质量一等奖。

本着高起点办学、高标准要求、高质量发展的原则，2019年学校采用全新教育理念，全面推行毛坦厂中学办学模式和衡水中学的激情教育，踏实践行课堂教学改革。

学校坚持“发展学生，成就教师”的办学理念，每年均有一大批学子考入理想大学，985和211等全国名校均有斩获；多名教师获省、市、县“教学能手”、“骨干教师”和“学科带头人”称号。“安居乐业、师生人文”已成为九中人心目中共同的文化内涵。

根据学校发展需求，现面向学校在职和高校招聘高中管理干部和优秀教师。

二、招聘对象：

1.管理干部：年龄55周岁以下的省市级示范高中或大型民办高中校的管理干部。特别优秀者年龄从宽。

2.教育名家：50周岁以下的特级教师，正教授级高职教师，在地市级学科领域有权威影响力；

3.教学中坚：45周岁以下的省示范高中高职教师，教学业绩突出，有教育出清北学子经历；市级（含）以上学科带头人或骨干教师；大型民办高中教学把关教师，有教出清北学子的经历；

4.教学能手：40周岁以下获县级优质课大赛一等奖以上的中青年教师；有至少一轮以上高考教学经历，且教育教学成绩突出，工作勤奋，有较强的管理班级能力。

5.青年才俊：30周岁以下的近三年毕业的本科（含）以上应历届大学生。

6.教师资格：具有相应高中学科教师资格，同等条件下师范类优先。

三、招聘岗位：

1.管理干部：副校长1名，中层管理干部1名。

2.教师岗位：语文6名、数学8名、英语6名、日语2名、物理4名、化学2名、生物5名、政治5名、历史5名、地理5名、体育1名、文秘1名。

四、招聘流程：

1.在职招聘：应聘者书面提交自荐材料和相关证件（历届生附学历、学位证书、教师资格证、身份证等复印件）或在万行网投递以上简历，简历经我校初审合格后，即通知面谈面试；报名截止时间：2021年5月30日。

2.大学生招聘：双选会或专场招聘会，集中进行笔试→试讲→面试（笔试主要考专业课知识；试讲，指定上课内容，请自备高一教材；面试：主要接受教育理论和教育能力的面试）；根据面试和上课的总成绩择优录用。文秘另行安排。

五、薪资和福利待遇：

1.各级薪酬：

（1）管理干部：副校长30万以上或面议，中层年薪20万元以上或面议；

（2）教育名家：30-40万元；

（3）教学中坚：25-35万元；

（4）教学能手：15-25万元；

（5）青年才俊：教师月薪平均不低于8000元，兼带班主任工作的教师月薪不低于10000元（薪酬=基本工资+课时工资+绩效工资+浮动工资+教研津贴+满勤奖+班主任津贴）；

2.各种待遇：

（1）人生保障：与公办教师一样正常晋升职称；试用期结束后购买社保，服务满一年以上，购买住房公积金。

（2）带薪休假：寒暑假发薪；产假发薪；

（3）工资晋级：每年前20%教师晋级，基本工资增加150-300元；

（4）普调工资：在校工作第3年基本工资上调500元；年限工资：

（5）校龄工资：40元/年；

（6）培训补助：新入职教师岗前培训（8月）期间，学校发培训补助2000元；

（7）教学成果奖励：享受当年的教学竞赛奖、高考奖；

（8）住房待遇：管理精英、教学名家、教学中坚提供90平米以上住房，配齐生活设施；教学能手提供50平米住房，配齐生活设施；青年才俊提供合住的套房，配洗衣机、热水器、空调、衣柜等生活设施。

（9）生活待遇：教师200元/月餐补，班主任400元/月。

（10）三节福利：教师节、中秋节、春节,发放节日货币或物质福利；

（11）话费补助：班主任享受98元/月话费补助；

（12）子女入学：子女在校入学，享受减免学费待遇。

六、生涯发展：

1.学校与省内名校同步备课，同步教辅，有利于教师提升教育教学水平；

2.定期与省内、外名校的骨干教师集中培训，开展教研；适时邀请专家来校讲座或外派学习。

七、联系方式：

联系人：丁老师 13500596528   李老师  13956138163

邮  箱：gyjzjy@163.com

地  址：安徽省涡阳县第九中学