成都金苹果教育投资（集团）有限责任公司

金苹果教育集团招聘公告

一、招聘单位介绍

金苹果教育投资（集团）有限责任公司是一家涉及学前教育、中小学学历教育、文化出版、语言培训等领域投资及管理的集团化公司，在中国西部地区具有一定的品牌影响力及知名度。公司现拥有金苹果金教育投资有限责任公司（即学前教育集团）、成都市龙江路小学（南区）、成都金苹果公学、金苹果锦城第一中学、金苹果文化传播有限责任公司、金苹果少儿艺术培训学校。目前集团在校学生近15000名，教职员工3000余人。

金苹果学前教育集团自1993年创办第一家幼稚园以来走过了24年的发展历程。目前已创立36家全资幼稚园、15个婴幼衔接中心和三大特色教育基地（金苹果生存磨难教育基地、金苹果创新梦工场、金苹果开心农场）。

金苹果20余年的“国际化”教育历程，在“两翼护航+三驾马车”的国际化教育推进策略下，开展了大量的探索与实践，完成了从外延式发展到内涵式发展的转变。2013年5月31日，金苹果国际美语幼稚园成为中国西部地区首家经IBO国际文凭组织正式授权的PYP学校，2015年7月22日，金苹果天府国际幼儿学校再次获此殊荣，目前金苹果是中国西部地区拥有IB学校最多的教育集团；2014年，金苹果联合丹麦VIA大学，倾力打造了其学前教育板块第二品牌象征的童话森林幼稚园；龙江路小学（南区）是四川地区唯一具有举办“英国培训生语言考试（Pearson Language Tests）”资格的考试中心；金苹果公学是西部第一个联合国教科文组织协会俱乐部学校，成都市首批教育国际化窗口学校建设单位，开展了系列中英、中美、中德校际教育交流探讨活动，英国威廉及哈里王子的启蒙教师也走进了金苹果公学。金苹果教育集团在“打造东西方教育思想兼容的高品质幼稚园”的定位指引下，高起点、大格局，全力打造0—18岁全程教育链，其中包括 0-6岁早教、幼教；6-12岁精品小学；13-15岁卓越初中和16-18岁国际优质高中，为各阶段适龄学生提供一站式、全方位的精英教育。

国际先进的高管、厚德睿智的专家和专业的教师组成了金苹果教育的王牌之师，“金苹果从诞生那天起，我们就抱着以提供更广阔教育事业平台的想法来留住人才，希望能培养其成为行业内的优秀人才，甚至顶尖人才。2012年，金苹果教育集团启动了“人才蓄水池”计划，其中包括“名师1+1”、“明日之星”、“领军人物”三个项目。我们认为，拥有一个充满生命力的成长和培训体系与机制，是教师专业成长的关键。

基于学前事业未来的发展，我们面向全球招募优秀人才，共同搭建人力资源战略宏图，未来金苹果将赋予员工更多的话语权和决定权。只有让最优秀的人来做教育，我们的教育才有未来，有希望！

二、 招聘岗位：

1. 金苹果锦城第一中学

英语教师

任职资格：

一、应届大学生：

1.本科或本科以上学历（英语专业毕业或最高学历为英语专业）；

2.英语专业8级。

有以下条件者优先：

大学阶段有学生干部工作经验；

各级各类奖学金获得者。

二、在职教师：

1.本科或本科以上（英语专业毕业或最高学历为英语专业）；

2.有三年或三年以上工作经验。

有以下条件者优先：

区县级及以上的学科带头人，优秀教师，优秀青年教师及其他荣誉称号获得者；

各级各类赛课或教育教学研究获奖者。

金苹果锦城第一中学（中学）教师薪酬标准（年收入）

请将您的简历直接提交到金苹果锦城第一中学行政部电子邮箱：

jpgjcyz@163.com

咨询电话：17713629707（王老师）

2. 学前教育研究中心

研究员

需求人数：若干

任职资格：

1.硕士学历，本硕均为学前教育专业，“比较教育”、“课程”方向；或本科为学前教育专业，研究生为英文相关专业；或本科为英文专业，研究生为学前教育专业；

2.教育专业需通过CET-6，英文专业需通过英语专业八级或雅思考试7分以上；

3.英文流利，具有海外留学（交换）背景或国际学校工作（交换）经验优先。

年薪：6-8万元，特别优秀者可面谈。

福利：国内外培训 年底双薪 五险一金 绩效奖金 高温补贴 节日福利 定期体检

工作内容：

1．全面了解掌握学前教育领域相关信息，为学前教育中心提供及时的理论及信息依据；

2．在学前中心主任的领导下组织课程编制与教材开发；

3．根据国内外学前教育领域的最新动态，从实际出发进行金苹果特色教育理论方面的探索与研究；

4．承担新入职及在园教师的相关理论与教学培训工作，加快教师专业素质的培养；

5．承担组织在园教师进行开展科学、合理、有效的教科研工作，指导教育成果的提炼，负责课题研究与论文的指导和撰写工作；

6．熟悉各园的教育教学情况，并有针对性的进行教学、活动等专业领域的具体指导；

7．做好教科研、业务指导、理论研究等方面的成果与相关资料整理与建档；

8．负责金苹果幼儿水平的测评工作（不同年龄段），撰写测评报告；负责金苹果毕业生的追踪，并对情况进行分析、对幼稚园培养教育工作提出建议；

9．独立策划教育活动、教育宣传活动并能实施；

10．做好领导安排的其他临时性工作。

请将您的简历直接提交到金苹果集团人力资源中心电子邮箱：

2353514281@qq.com

咨询电话：028-85188240（李老师）

3. 人力资源中心

高级人事专员

需求人数：1

任职资格：

1．  硕士学历；本硕为学前教育，“比较教育”、“课程”相关专业或本科（研究生）有英文专业学习基础且有志于从事大型集团人力资源工作者优先；

2．  具备较强的时间管理和多任务管理能力，能在高强度、多任务条件下保持高效产出；

3．  具备活动策划、演讲培训等相关领域的经验和能力；

4. 注重细节，有突出的文案撰写和沟通协调能力；

5. 熟练掌握英语书面和口语表达，英语六级或以上；

6. 校级干部，或具有海外留学（交换）背景或国际学校工作（交换）经验的人才优先。

年薪：6-8万元，特别优秀者可面谈。

福利：国内外培训 年底双薪 五险一金 绩效奖金 高温补贴 节日福利 定期体检

工作内容：

1.  在部门总监的指导下，负责集团日常招聘工作的开展与执行；

2.  在部门总监的领导下，开发高端人才和核心人才引进渠道，制定内部人才自生长激励机制；

3.  进行集团人才培训工作的统筹、策划、协调、执行；

4.  人力资源相关文件、通知的拟定和发放；

5.  优化、维护集团人力资源体系的运行；

6.  负责人力资源相关文件、资料的整理与建档；

7.  人事行政类基础工作。

8.  做好领导安排的其他临时性工作。

请将您的简历直接提交到金苹果集团人力资源中心电子邮箱：

2353514281@qq.com

咨询电话：028-85188240（李老师）