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昆明市官渡区北清实验学校

昆明-官渡区 / 民办-十二年制 / 教师: 200-300人 / 学生: 2000-3000人

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一、学校概况 北附云南实验学校(以下简称学校)建于2003年3月,是十二年一贯制国有民办学校。学校占地面积196亩,规模宏大,环境优美,设备先进,师资一流。共分设小学部、初中部、高中部。现有121个教学班,在校学生共计4615人,其中小学部共有56个教学班,2101名学生;中学部共有43个教学班,1744名学生;高中部共有25个教学班,776名学生;在校教职员工共有476名。是“云南省一级二等完全中学”、全国中小学德育研究课题重点实验学校、云南省心理健康教育实验与示范学校 二、办学方向 遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,充分调动社会力量兴教办学积极性。在省、市、区人民政府领导下,把“北附云南实验学校”建成一所现代化、创新型的一流名校。 学校国有性质不变,不以盈利为目的,做到利国、利民、利教。 校训:自强不息,厚德载物 办学目标:一切为了学生的发展,一切为了祖国的富强,一切为了人类的幸福。 育人目标:培养具有远大梦想、品德优良、勤学善思、体健仪美的适应未来社会发展的各行各业的优秀人才。 三、办学条件 学校自建校以来一直具有稳定、可靠、合法的经费来源,资金来源大致分为三种: 1、云南北附教育科技发展有限公司投入; 2、在校学生缴纳的学费; 3、政府给予的各种奖励或其它。 现在学校运营的主要资金来源为在校学生缴纳的学费,在建初期主要为云南北附教育科技发展有限公司投入。 截止2021年9月30日,全校教职员工共计476人,省级特级教师1名,省级骨干教师1人、市级骨干教师9人、市级学科带头人2人、市级教坛新秀12人、区级学科带头人16人、区级骨干教师16人、区级教坛新秀16人、教师学历达标率100%。 四、行政管理 学校设常务副校长1名、党总支书记1名、总督学1名、副校长1名,校长助理1名、党总支副书记、工会主席1名,并在综合办、各学部分设中层干部。每周一上午10:30校长办公会,每周五10:30召开行政例会,对学校重要工作进行研讨、部署和安排。 学校在2004年4月6日经官渡区教育局党委批准成立了党支部,于2011年1月5日官渡区教育局党委批准成立党总支部,党总书记1名,党总副书记1名,现有党员86名;于2003年11月5日经官渡区教育局批准成立了团委,设有团委书记1名,现有团员764名,学校于2009年设立小学部,设有少先队大队辅导员1名;2005年11月9日经官渡区教育局批准成立工会,设工会主席1名,学校现有工会成员476人。 学校规章制度健全,印发有《北大附中云南实验学校管理制度集》,内容由以下几个方面组成:一、校行政党务;二、教学与科研;三、德育;四、工会、团委;五、后勤;六、招生;七、功能室及设备管理,相关工作按照管理制度严格执行,学校对制度执行情况的检查、考核以及奖惩落实在不断的加强和完善。 五、教育教学管理 (一)德育管理 学校认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》、《教师法》和云南省教育厅《关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》的要求规范,要求教师要尊重学生,教书育人、为人师表、精神风貌好。把职业道德的“行为八禁忌”、“语言禁忌”和昆明市教育局教师“十不准”、“三让”作为教师应该遵循的规范。每学年对教师进行师德师风的培训,教师均签订《北大附中云南实验学校师德师风责任书》。学校充分发挥德育处、团委、学生会和学部、年级的职能,依靠以班主任为主的德育队伍,在学校教职工中树立“人人都是德育工作者,德育管理人人有责”的思想,不断探索新时期德育工作的新路子。 (二)、北附核心价值观 北附聘请相关方面的专家参与,结合课堂教学实际情况,在2015年编写出由首都师范大学出版社出版的《梦想立教、立德树人》校本教材,真正把立德树人理念转化成可实施可评价的标准,并于2020年再版。 学校深入贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,把习总书记所说的“梦想指引人生方向,信念决定事业成败”作为精神动力,构建出“梦想驱动、快乐助航”的“领导型人才”培养模式。不断探索实践如何培养德智体美劳全面发展的时代新人,将中国梦教育推进到全员、全学科、全方位育人体系中。2020年11月17日,云南省委教育工委常务副书记杨林与省教育厅相关领导亲临北附调研指导后,杨林副书记高度评价北附深化落实了立德树人的育人模式,打造出的“一体两翼”育人新格局,符合新时代、新任务要求,值得认真总结并在全云南省大力推广,使学校成为云南省立德树人的示范学校。 (三)北附梦想成真的方程式 明确的目标+积极的心态+科学的方法+坚持不懈的努力=领导型人才梦想成真 (四)安全卫生管理 学校加强安全工作,成立了学校安全领导小组,建立事故处置领导小组,制定了紧急情况处理应急预案,并定期在学校进行安全工作大检查,并定期召开安全工作会议。制定了完备的《学校安全保卫制度》、《部门责任制和领导责任追究制》,拟定下发了《学校门卫管理制度》和《学生公寓管理办法》及安全应急预案,每学年学校与部门签订安全管理责任书,加强对学生在校安全、用电安全、消防安全、地震预防、公共场所安全、教室安全、食堂食品卫生的检查与监督等。 坚持每季度进行一次安全检查,并认真做好记录,对不合安全规范的设施及时进行整改,将一切安全隐患消灭在萌芽状态。门卫值班、保卫制度健全,保安队伍证照齐全,训练有素,**24小时分3班轮流值班。由于我校周边环境较为复杂,安全工作一直都是学校工作重中之重,几年来,无一例危及学生安全的事故发生。 (五)教学计划 学校课程设置及课时分配严格按国家标准进行。音乐、体育、美术、信息技术、通用技术、劳技、健康教育等课程均按教育主管部门的标准和要求开齐开足课时,另还依据我校特点,又增开了英语口语课,使学生在课堂上完成情景口语对话及情景模拟训练,提高学生学习英语的兴趣;在语文课的课时量中还要求含一节阅读课,由教师指导学生进行资料的查阅和收集,培养学生学会查找资料,提高自我学习的能力。 (六)教学管理 教学活动方面,严格按学校教学工作计划完成教学任务,对教师的教学活动实行年级组织、学校监督的管理方式,各项管理、考核的规章制度明确、齐全。 北附改变传统的课堂教学模式,让立德树人的理念贯穿于所有的课堂教学之中,形成立德树人的“快乐学习9+1”教学模式。 北附认为立德树人,课堂是主要阵地,学科教学是主渠道,仅仅只有立德树人的领培课还不足以令学生发生根本改变,把立德树人教育贯穿于教育教学的全过程中才是关键。为此,学校在国家教育部有关领导的关怀下,在中央教科院韩立福博士团队的帮助下,经过多年的摸索与实践,充分挖掘每一门课程的育人内涵,构建出以学科专业课程为基础、以立德树人为核心的——“快乐学习9+1”教学模式。 “快乐学习9+1”教学模式,是通过目标呈现、任务驱动、多元评价、有效预习、自主学习、合作学习、展示交流、当堂检测、总结提升9个学习模块和团队建设1个动力系统来调动学生的学习积极性的一种教学模式。目前,我校语、数、外、理、化、生、政、史、地等所有学科都采取了“快乐学习9+1”教学模式。实践证明,这套教学模式能够深入挖掘每一个学生的潜能、激发内在能量,让每一个学生都成为学习的巨人。让学生在学习中充分领略“快乐学习=主动的投入+激情的状态+收获的满足”的学习体验。 “快乐学习9+1”教学模式,不仅仅是学习知识、探究学问,更注重对学生的综合能力培养。每一节课都是学生品德形成、核心素养、综合能力提升的训练场和陶冶园。用“快乐学习9+1”模块设置课堂教学环节,在学习知识的时候,全面贯穿落实对学生品德的塑造和能力的提升,让学生养成积极乐观的情绪。“快乐学习9+1”课堂让学生的独立思考能力、创新能力、合作能力、表达能力、抗压能力在一个个学习模块中得以锻炼;让诚信、互助、包容、友善、责任、战胜困难、集体荣誉感等品质在一节节课的学习中润物细无声地形成;让学生在学习中找到自强、自信、乐观、厚德,找到享受成功的愉悦感。“快乐学习9+1”的课堂把传统的以“教”为主改变为以“学”为主的课堂,是全面、全程、全方位育人的课堂,是学生快乐学习、成长的课堂,是真正落实立德树人根本任务的课堂。 (七)招生管理 2020-2021学年学校在稳定教育教学质量的基础上,确定了小学部精益求精、初中部做大做强、高中部不断提升的指导思想,学校加强对招生工作的领导,认真贯彻市、区教育局招生工作的政策,严格按区招生办的要求开展招生工作,严格执行上级教育主管部门的文件精神和工作程序,2020年9月共招收学生1276人,其中小学:390人,初一新生:556人,高一新生:320人。 六、财务管理 学校具有完善的财务管理制度和资产管理制度,严格按照事业单位会计准则和会计法,设置会计科目执行会计制度。学校的各项费用的账册齐全、账目清楚。学校财务部设有一名财务负责人、专职会计人员两名和一名出纳,所有财务人员均持证上岗,业务熟练。 学校的资产使用和财务管理均按照相关规定严格执行,每年都接受市、区相关审计部门的审查。年度根据税务等部门的要求在规定时间内编制年度会计报告并提交。 学校每年的办学收入均用于教师工资的支付和学校发展过程中各项经费支出,开支合理,并无挪用或抽逃资金的现象。收费标准经按国家相关政策进行核准,并报区、市相关部门备案和审批,严格执行审批后的标准进行收费。 七、办学效益 2020-2021高中部取得成绩 高一市统测(参考学校112所)语数英综合排名16,理化生综合排名14,政史地综合排名12,其中生物市排名第四,历史市排名第八; 高三600分人数在2020年基础上翻了一番,一本率58.2%。高一、高三成绩均创历史**。 2020-2021学年初中取得成绩 蝉联“官渡区初中教育质量一等奖”;2021年中考一级完中上线人数居官渡区**名;一级完中贡献率居官渡区**名;初一、初二年级期末考试多学科荣获官渡区**名;“官渡区中学学科带头人和骨干教师的课堂竞赛”中4位老师获一等奖;“官渡区教坛新秀评选的课堂竞赛”中2位老师荣获市级教坛新秀称号,1位老师获区级教坛新秀称号;六位老师获得区级学科带头人、区级骨干教师、区级教坛新秀称号;两位老师参加昆明市学科带头人竞赛分别获得一等奖和二等奖;初中足球队代表获得昆明市**;初中群舞比赛获得昆明市一等奖;初中“心泉”合唱团,荣获昆明市一等奖;第十六届“金刚塔”杯学生艺术节荣获官渡区一等奖。 2020-2021学年小学取得成绩 2020届小学毕业考位居全区**,英语成绩继续蝉联全区**;英语一年级考三年级试卷超越全区三年级水平;云南省语言示范校;陈美玲老师和朱芸娴老师获全国语文教学一等奖;北附小健美操队连续两年全国健美操比赛一等奖;有六位老师获得官渡区优秀辅导员称号;六名学生获得官渡区优秀少先队员称号;一名同学获市三好生、一名同学获得市优秀班干部;《歌唱王二小》舞蹈获得一等奖;建党第三届“云岭杯”中华经典诵写讲大赛“书香彩云南”经典诵读大赛荣获市级一等奖;管乐队获得市级A级达标。 北附云南实验学校三年发展规划(2021--2023年) 争取两年、确保三年实现办学突破,晋升成为云南省一级一等完中,为官渡区乃至昆明市的基础教育事业发展做出应有的贡献。使学校成为一所成绩突出、特色鲜明,以育人为根本的新型学校,让学生能够实现自己的梦想,为2049中国梦的实现添砖加瓦,为国家科教兴国战略奠定坚实的人才基础,为民族复兴伟业培养更多的时代新人! 高中部三年发展目标 2021年高考实现一本率50% (2021年高考一本率58.2%) 2022年高考实现一本率60% 2023年高考实现一本率70% 初中部三年发展目标 2021年实现一级完中上线率70% 2022年实现一级完中上线率75% 2023年实现一级完中上线率80%以上,跻身昆明市排名前列的初中 小学部发展目标 未来三年成绩居官渡区前列,同时进一步扩大学校美誉度和知名度,与国内知名的小学(北京北大附小、中关村三小等)名校加强交流联系,力争三年内跻身全省乃至全国知名小学行列。

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云南-昆明-官渡区云南省昆明市官渡区日新中路北附云南实验学校