宜昌北附实验学校（筹）

宜昌北附实验学校（高中）简介 宜昌北附实验学校（筹设高中）是湖北省宜昌市高铁新城**重点建设项目，由大型国有企业中国传媒集团旗下宜昌北附教育科技有限公司投资10亿元打造，并由北大基础教育精英团队运营管理，是宜昌高铁新城首家高起点、高标准、高品质的国际化民办高中。 学校坐落于高铁新城核心区域，毗邻宜昌高铁北站，由清华大学设计院匠心规划设计，总占地 110 亩，建筑面积10 万㎡，配齐教学楼、实验楼、标准化宿舍、食堂、运动场、图书馆、文化交流中心等顶配设施集群，规划容纳 3000 名学生，设实验部和融合部，推行小班化、个性化教学，全力构建智慧校园、平安校园、*美校园、幸福校园。 秉持 “育人为本、杰出为先” 的核心办学理念，学校依托博雅基础教育体系，创新构建 “文化**、名师**、AI 赋能、课程筑基、特长发展、服务保障” 六位一体办学体系。以 “焕发内驱力” 为育人策略，以 “博雅文化” 为精神内核，深耕奥赛、科创、国际、艺术、体育、国防六大特色领域，实现全员、全程、全面育人，致力于培养兼具“中国根魂、天下格局、生命气象、科创精神” 的博雅英才。 师资力量堪称一流：由北京大学原副总教务长、中国老教授协会基础教育分会会长吴宝科教授担任名誉校长，组建由北大教育专家团队领衔，省市特级教师为骨干，高考命题研究专家、学科带头人、艺体专项名师及海内外名校硕博人才为中坚的精英团队，依托北大校本培训体系，锻造师德高尚、业务精湛、富有创新活力的教师队伍。 课程与升学体系多元完善：课程遵循 “三维架构”——核心基础课程优化国家课程，强化学科能力；特色赋能课程开设三峡科创、国防艺体、AI 智慧等专项内容；拓展素养课程涵盖北大研学、博雅讲堂、社团活动、生涯规划等成长课程，实现知识传授与素养培育深度融合。同时构建 “强基拔尖为**、高考升学为根基、国际升学为羽翼、多元升学为拓展” 的多元发展通道，铸就 “人人成才、个个**” 的硬核教育品牌，矢志打造湖北省新课程新高考示范校、全国民办高中育人方式改革**校。 二、招聘对象 （一）学科带头人：特级教师、正**教师、省市级学科带头人、***、省级骨干教师，5 年以上高中教学管理经验，曾培养高考状元、清北学子，或在学科竞赛、教研创新领域有重大突破； （二）骨干教师：县（市、区）级及以上优秀班主任、教学名师、优质课竞赛一等奖获得者，3 届以上高中毕业班（含高复班）教学经验，高考学科成绩或提分率居区域前列，熟悉新高考选课走班； （三）优秀大学毕业生：重点师范院校、985/211高校本科及以上学历（硕士、博士优先），在校期间获得奖学金、优秀学生干部或教学技能竞赛奖励，具备高中教学实习经历，专业扎实、创新突出； （四）学科竞赛教练：数学、物理、化学、生物、信息学竞赛辅导经验丰富，近 3 年指导学生获省级赛区一等奖及以上，能独立搭建竞赛课程体系和对接强基计划招生； （五）国际课程教师：2 年以上 AP／A－Level／IB 国际课程教学经验，双语能力突出（雅思 7.5＋／ 托福 100＋／ 专八），具有海外教育背景或国际学校学科管理经验，熟悉国际升学规划； （六）资深退休名师：高中特级教师、正**教师或省市级学科带头人，男教师年龄不超过65 周岁、女教师年龄不超过60 周岁，身体健康，具备高三教学、高考命题研究或青年教师培养经验，胜任新高考一线全职教学工作。 三、招聘岗位与学科 （一）核心教师岗位 1.高中实验部优秀教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐（声乐／器乐／舞蹈等专业）、体育（田径／ 篮球／足球／武术／体操等专业）、美术（油画／国画／设计／书法等专业）、计算机（编程／人工智能／网络等专业）、心理健康（心理咨询／生涯规划等专业）； 2.高中复读部学科名师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治（须具备高三或高复冲刺教学经验，提分业绩突出）； 3.高中融合部双语教师：语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP／A－Level／IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。 （二）特色专项岗位 1.学科竞赛教练（数学、物理、化学、生物、信息学）； 2.国际课程学术主管（AP／A－Level／IB 方向）。 四、任职要求 1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，无违纪违法及师德失范记录； 2.认同学校办学理念与 “博雅文化”，具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神，服从工作安排； 3.身心健康、性格开朗，具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力，适应小班化、个性化、智能化教学； 4.全日制本科及以上学历，持有高中教师资格证，普通话水平二乙及以上（语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上）； 5.教龄 3 年以上（优秀应届毕业生除外），熟练运用智慧教学工具，擅长分层教学与个性化辅导，有强基计划辅导经验者优先； 6.高中复读部教师教龄 10 年以上，至少 2 届高三或高复教学经验，有明确高考提分案例，精准把握考点与命题趋势； 7.融合部教师要求能流利双语教学，熟悉国际课程评估体系，能独立设计课程，具有 AP／IBO 等海外培训认证者优先； 8.竞赛教练：具备学科竞赛资质或经历，能组织课余集训，辅导成果可量化； 9.退休名师：退休前为省市重点高中学科名师，教学业绩、教研成果突出，能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。 五、薪酬福利体系 （一）薪酬待遇 1.应届毕业生：年薪12–20 万元； 2.骨干教师：年薪20–40万元／ 年； 3.学科带头人：年薪20–50 万元／ 年； 4.竞赛教练：年薪20–50 万元／ 年； 5.国际课程教练：年薪20–50 万元／ 年。 （二）福利保障 1.社会保障：在职教师享受五险一金，退休教师享受补充医疗、商业意外险及年度体检； 2.住房保障：免费精装教师公寓，拎包入住； 3.生活福利：工作日免费营养三餐、年度体检、节日礼金、生日福利、婚育慰问； 4.假期权益：在职教师享受寒暑假 ＋ 法定节假日； 5.子女教育：教职工子女优先入学，学费享受特别优惠； 6.专业发展：在职教师每年享受1万元培训基金，优先参与北大校本培训、***课题、高考命题研讨会、国际课程培训及国际研讨会；“青蓝工程” 配备特级、正**教师一对一导师，开通职称评审绿色通道； 7.人文关怀：年度定期举行团建、教职工运动会、文艺汇演；高端教工之家（瑜伽室、健身房、中医咨询室等）；教师互助金制度；提供医院就医协助。 六、报名方式与流程 （一）报名材料 1.个人简历（含免冠证件照、应聘岗位）； 2.身份证、学历学位证（应届生提供学籍在线验证报告）、高中教师资格证、普通话证； 3.英语能力证明（融合部岗位需提供雅思 ／ 托福 ／ 专八证书）； 4.融合部岗位需提供国际课程认证资质、10–15 分钟双语授课视频； 5.获奖证书、教学成果证明、职称证； 6.应届生：成绩单、奖学金证明、实习鉴定表； 7.名优特教师：近 3 年高考业绩证明； （二）投递方式 1.邮箱投递：材料压缩包命名格式为“应聘分部 － 岗位 － 学科 － 姓名 － 学历”（例：高中实验部 － 教师 － 数学 － 张三 － 硕士），发送至邮箱：ycbfsyxx＠163.com； 2.扫码报名：长按识别二维码填写信息并上传简历（二维码位置预留）。 （三）招聘流程 简历筛选→资格审查→专项考核（笔试 ＋ 试讲 ／ 说课；中级以上职称教师免笔试，需进行教研方案演示 ＋ 综合面试）→校长面谈→背景调查→体检→签订聘用合同（试用期 3 个月） 八、注意事项 1.资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者取消应聘或录用资格； 2.简历筛选通过后，3 个工作日内以电话 ／ 短信通知考核事宜，请保持通信畅通； 3.所有岗位长期有效、不定期考核、招满即止，竞赛教练、国际课程教师优先安排考核。