贵州新征途教育科技有限公司

贵州新征途教育秋季教师招聘一览表

部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职要求

薪资待遇及福利

教研部

高中
日、俄语教师

日语：2人

俄语：2人

一、教学工作
1、依据教学大纲及学生实际情况，开展日语、俄语课程教学，确保高质量完成教研任务。教师需具备完全授课能力。

2、针对高考方向，独立编写详细、实用且富有创意的教案，设计教学环节，确保培训和日常教学中能够使用。
3、按照教学进度，科学制定月考试卷，全面地检测学生学习成果，并及时进行成绩分析与反馈，为教学部调整提供依据。
二、教学计划与培训
1、结合学校教学安排与学生特点，制定长期及短期教学培训计划，明确教学目标与重点，助力教学部逐步提升教学综合运用能力。
2、负责教学部入职培训，能够独立制定培训计划。
三、教研工作
1、教研部日常活动如教学研讨、公开课观摩、教材分析等，教学经验交流，探索创新教学方法。
2、持续关注日语、俄语教育领域的**动态与研究成果，不断更新教学理念，优化教学内容与方法，提高教学质量。

一、专业能力
1、日语教师需持有日语能力等级 N1 证书
2、俄语教师需通过B2 及以上水平考试
3、熟练掌握日语、俄语的语法、词汇、发音等基础知识，能够准确、流利地进行听说读写，具备较强的语言运用与讲解能力。
二、教学经验
1、具有 3 - 5 年高中日语或俄语教学经验，熟悉高中小语种课程体系与教学模式。
2、有丰富的高考日语、俄语教学辅导经验，深入了解高考命题规律与趋势，能够有效指导教师和学生

1.综合年薪： 8.4 - 10.8 万元（根据教学能力与业绩表现，薪资可面议）。
2、福利保障：包食宿，按照国家规定缴纳五险一金。

教学部

高中
日、俄语教师

日语：10人

俄语：5人

1、专注高中日语或俄语课程教学工作，严格按照教学计划和教学大纲，高质量完成日常授课任务，保证教学进度有序推进。
2、结合学生的学习基础和认知特点，独立编写贴合教学实际的教案，设计生动有趣的教学活动，提升学生的课堂参与度和学习积极性。
3、根据教学内容和学生学习情况，及时对考试结果进行分析，针对性地调整教学策略。
4、课后及时解答学生的疑问，关注学生的学习动态，对学习有困难的学生进行适当辅导，帮助他们跟上教学进度。
5、参与教学部的集体备课和教学交流活动，分享教学经验，借鉴优秀的教学方法，不断提升自身教学水平。

1、学历与资格：本科及以上学历，持有高中教师资格证。
2、语言能力：日语教师需具备日语 N2 及以上水平，能熟练运用日语进行教学和交流；俄语教师需达到俄语 B1 及以上水平，可流畅开展俄语课堂教学。
3、教学经验：有 3-5 年高中日语或俄语教学经验者优先，熟悉高中小语种教学的规律和学生的学习特点。
4、专业技能：具备扎实的日语或俄语语言基础知识，包括语法、词汇、发音等，能清晰、准确地讲解知识点。
5、职业素养：热爱教育事业，有强烈的责任心和敬业精神，对待学生有耐心、有爱心，能积极融入教学团队。

1、薪资待遇：综合年薪 8.4 - 10.8 万元（根据教学能力与业绩表现，薪资可面议）。
2、福利保障：包食宿，按照国家规定缴纳五险一金。